Leadership for leaders /

Mostrar otras versiones (1)

Based on extensive research this book challenges accepted norms and establishes 7 key competencies required for leadership today.

Detalles Bibliográficos
Clasificación:Libro Electrónico
Autor principal: Williams, Michael
Formato: Electrónico eBook
Idioma:Inglés
Publicado: London : Thorogood, ©2005.
Temas:
Leadership.
Executive ability.
Leadership
Aptitude pour la direction.
BUSINESS & ECONOMICS > Leadership.
Führung
Führungseigenschaft
Acceso en línea:Texto completo

MARC

LEADER 00000cam a2200000 a 4500
001 EBSCO_ocm70631224
003 OCoLC
005 20231017213018.0
006 m o d
007 cr cnu---unuuu
008 060719s2005 enk fob 000 0 eng d
040 |a N$T  |b eng  |e pn  |c N$T  |d YDXCP  |d OCLCQ  |d TUU  |d OCLCQ  |d ZYU  |d COO  |d EBLCP  |d IDEBK  |d DKDLA  |d ADU  |d E7B  |d MHW  |d FVL  |d B24X7  |d OCLCQ  |d OCLCO  |d OCLCQ  |d OCLCF  |d DEBSZ  |d OCLCE  |d OCLCQ  |d AZK  |d LOA  |d OCLCO  |d TOA  |d OCLCO  |d MOR  |d LIP  |d PIFBR  |d ZCU  |d OCLCQ  |d MERUC  |d OCLCQ  |d WY@  |d OCLCO  |d LUE  |d BRL  |d STF  |d VNS  |d WRM  |d VTS  |d NRAMU  |d ICG  |d VT2  |d OCLCQ  |d AU@  |d A6Q  |d DKC  |d OCLCQ  |d OCLCA  |d UHL  |d OCLCQ  |d SNU  |d BOL  |d UKBTH  |d OCLCO  |d VLY  |d OCLCO  |d OCLCQ 
019 |a 85058142  |a 171581691  |a 299750856  |a 474894462  |a 475443098  |a 614797349  |a 646737777  |a 647403081  |a 666940210  |a 722386868  |a 728027729  |a 961646267  |a 962653041  |a 968305052  |a 988477044  |a 992035700  |a 1037510541  |a 1038582477  |a 1045503872  |a 1048197519  |a 1050961685  |a 1055313213  |a 1058130707  |a 1058439971  |a 1076308796  |a 1081187362  |a 1113045069  |a 1114392106  |a 1148156220  |a 1153027974  |a 1159614690  |a 1162018898  |a 1228614122  |a 1290108602  |a 1295879641  |a 1295967567 
020 |a 1423787137  |q (electronic bk.) 
020 |a 9781423787136  |q (electronic bk.) 
020 |a 9781854185495 
020 |a 1854185497 
020 |a 9781854183552 
020 |a 1854183559 
020 |a 9781854183507  |q (pbk.) 
020 |a 1854183508  |q (pbk.) 
020 |a 9786610233465 
020 |a 6610233462 
020 |a 128023346X 
020 |a 9781280233463 
020 |a 1854188550 
020 |a 9781854188557 
024 3 |a 9781854183552 
024 3 |a 9781854183507 
029 1 |a AU@  |b 000050966674 
029 1 |a AU@  |b 000051004225 
029 1 |a AU@  |b 000051377557 
029 1 |a AU@  |b 000062577239 
029 1 |a DEBBG  |b BV043063876 
029 1 |a DEBBG  |b BV044125919 
029 1 |a DEBSZ  |b 396138012 
029 1 |a DEBSZ  |b 422267872 
029 1 |a NZ1  |b 12030819 
035 |a (OCoLC)70631224  |z (OCoLC)85058142  |z (OCoLC)171581691  |z (OCoLC)299750856  |z (OCoLC)474894462  |z (OCoLC)475443098  |z (OCoLC)614797349  |z (OCoLC)646737777  |z (OCoLC)647403081  |z (OCoLC)666940210  |z (OCoLC)722386868  |z (OCoLC)728027729  |z (OCoLC)961646267  |z (OCoLC)962653041  |z (OCoLC)968305052  |z (OCoLC)988477044  |z (OCoLC)992035700  |z (OCoLC)1037510541  |z (OCoLC)1038582477  |z (OCoLC)1045503872  |z (OCoLC)1048197519  |z (OCoLC)1050961685  |z (OCoLC)1055313213  |z (OCoLC)1058130707  |z (OCoLC)1058439971  |z (OCoLC)1076308796  |z (OCoLC)1081187362  |z (OCoLC)1113045069  |z (OCoLC)1114392106  |z (OCoLC)1148156220  |z (OCoLC)1153027974  |z (OCoLC)1159614690  |z (OCoLC)1162018898  |z (OCoLC)1228614122  |z (OCoLC)1290108602  |z (OCoLC)1295879641  |z (OCoLC)1295967567 
042 |a dlr 
050 4 |a HD57.7  |b .W55 2005eb 
072 7 |a BUS  |x 071000  |2 bisacsh 
082 0 4 |a 658.4/092  |2 22 
084 |a QV 584  |2 rvk 
049 |a UAMI 
100 1 |a Williams, Michael. 
245 1 0 |a Leadership for leaders /  |c Michael Williams. 
260 |a London :  |b Thorogood,  |c ©2005. 
300 |a 1 online resource 
336 |a text  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a computer  |b c  |2 rdamedia 
338 |a online resource  |b cr  |2 rdacarrier 
340 |g polychrome.  |2 rdacc  |0 http://rdaregistry.info/termList/RDAColourContent/1003 
347 |a text file  |2 rdaft  |0 http://rdaregistry.info/termList/fileType/1002 
504 |a Includes bibliographical references. 
505 0 |a 1. Close-quarter leadership -- 2. Leadership theories, role models, and common sense -- 3. Leadership and the achievement ethic -- 4. Buy-in, not by-pass : the rules of engagement -- 5. Great leaders develop more great leaders -- 6. Leading innovation : taking the organization forward -- Leadership : a matter of mindset -- 8. Making it happen : the leader's job. 
520 |a Based on extensive research this book challenges accepted norms and establishes 7 key competencies required for leadership today. 
506 |3 Use copy  |f Restrictions unspecified  |2 star  |5 MiAaHDL 
533 |a Electronic reproduction.  |b [Place of publication not identified] :  |c HathiTrust Digital Library,  |d 2010.  |5 MiAaHDL 
538 |a Master and use copy. Digital master created according to Benchmark for Faithful Digital Reproductions of Monographs and Serials, Version 1. Digital Library Federation, December 2002.  |u http://purl.oclc.org/DLF/benchrepro0212  |5 MiAaHDL 
583 1 |a digitized  |c 2010  |h HathiTrust Digital Library  |l committed to preserve  |2 pda  |5 MiAaHDL 
546 |a English. 
590 |a eBooks on EBSCOhost  |b EBSCO eBook Subscription Academic Collection - Worldwide 
650 0 |a Leadership. 
650 0 |a Executive ability. 
650 2 |a Leadership 
650 6 |a Leadership. 
650 6 |a Aptitude pour la direction. 
650 7 |a BUSINESS & ECONOMICS  |x Leadership.  |2 bisacsh 
650 7 |a Executive ability.  |2 fast  |0 (OCoLC)fst00917778 
650 7 |a Leadership.  |2 fast  |0 (OCoLC)fst00994701 
650 7 |a Führung  |2 gnd 
650 7 |a Führungseigenschaft  |2 gnd 
776 0 8 |i Print version:  |a Williams, Michael R.  |t Leadership for leaders.  |d London : Thorogood, ©2005  |z 1854183508  |z 9781854183507  |w (OCoLC)58455194 
856 4 0 |u https://ebsco.uam.elogim.com/login.aspx?direct=true&scope=site&db=nlebk&AN=162407  |z Texto completo 
938 |a Books 24x7  |b B247  |n bkb00002661 
938 |a ProQuest Ebook Central  |b EBLB  |n EBL308984 
938 |a ebrary  |b EBRY  |n ebr10088329 
938 |a EBSCOhost  |b EBSC  |n 162407 
938 |a ProQuest MyiLibrary Digital eBook Collection  |b IDEB  |n 23346 
938 |a YBP Library Services  |b YANK  |n 2632286 
938 |a YBP Library Services  |b YANK  |n 2456582 
994 |a 92  |b IZTAP 

Ejemplares similares