Cargando…

Organization and identity /

The contributors to the collection bring approaches from current philosophising into the area of organization theory and critically assess their relevance and impact.

Detalles Bibliográficos
Clasificación:Libro Electrónico
Otros Autores: Linstead, Alison, 1971-, Linstead, Stephen, 1952-
Formato: Electrónico eBook
Idioma:Inglés
Publicado: London ; New York : Routledge, 2005.
Colección:Routledge studies in business organization and networks ; 27.
Temas:
Acceso en línea:Texto completo

MARC

LEADER 00000cam a22000004a 4500
001 EBSCO_ocm62413994
003 OCoLC
005 20231017213018.0
006 m o d
007 cr cnu---unuuu
008 051202s2005 enka ob 001 0 eng d
040 |a N$T  |b eng  |e pn  |c N$T  |d OCLCQ  |d YDXCP  |d OCLCQ  |d OCLCG  |d OCLCQ  |d E7B  |d OCLCQ  |d OCLCF  |d TYFRS  |d OCLCO  |d OCLCQ  |d MERUC  |d EBLCP  |d DEBSZ  |d OCLCO  |d OCLCQ  |d OCLCO  |d OTZ  |d LOA  |d AGLDB  |d COCUF  |d ICG  |d ZCU  |d STF  |d OCLCA  |d K6U  |d U3W  |d OCLCA  |d OCLCQ  |d D6H  |d OCLCQ  |d CN8ML  |d WRM  |d OCLCQ  |d VTS  |d CEF  |d VT2  |d OCLCQ  |d FVL  |d S9I  |d CANPU  |d G3B  |d DKC  |d AU@  |d OCLCQ  |d UKAHL  |d OL$  |d OCLCQ  |d HS0  |d OCLCQ  |d LEAUB  |d CNTRU  |d BRX  |d UKCRE  |d INARC  |d YDX  |d OCLCQ  |d OCLCO  |d QGK  |d OCLCQ 
019 |a 144566107  |a 437061159  |a 475911006  |a 648146507  |a 994766020  |a 999758795  |a 1007564928  |a 1037723931  |a 1038697862  |a 1044333941  |a 1048184963  |a 1055351276  |a 1056422650  |a 1059779021  |a 1069518799  |a 1078836351  |a 1081220796  |a 1086440567  |a 1153545582  |a 1176443805  |a 1259109902 
020 |a 0203300084  |q (electronic bk.) 
020 |a 9780203300084  |q (electronic bk.) 
020 |a 9781134353682  |q (e-book ;  |q PDF) 
020 |a 1134353685 
020 |a 9781134353637  |q (e-book ;  |q Mobi) 
020 |a 1134353634 
020 |a 9781134353675  |q (e-book ;  |q ePub) 
020 |a 1134353677 
020 |a 9780415488020  |q (paperback) 
020 |a 0415488028 
020 |a 1280267763 
020 |a 9781280267765 
020 |a 9786610267767 
020 |a 6610267766 
020 |z 0415322316  |q (hardcover) 
020 |z 9780415322317  |q (hardcover) 
024 7 |a 10.4324/9780203300084  |2 doi 
027 |a MYILIB_CUp 
029 1 |a AU@  |b 000066762737 
029 1 |a DEBSZ  |b 430265360 
029 1 |a DEBSZ  |b 49306012X 
035 |a (OCoLC)62413994  |z (OCoLC)144566107  |z (OCoLC)437061159  |z (OCoLC)475911006  |z (OCoLC)648146507  |z (OCoLC)994766020  |z (OCoLC)999758795  |z (OCoLC)1007564928  |z (OCoLC)1037723931  |z (OCoLC)1038697862  |z (OCoLC)1044333941  |z (OCoLC)1048184963  |z (OCoLC)1055351276  |z (OCoLC)1056422650  |z (OCoLC)1059779021  |z (OCoLC)1069518799  |z (OCoLC)1078836351  |z (OCoLC)1081220796  |z (OCoLC)1086440567  |z (OCoLC)1153545582  |z (OCoLC)1176443805  |z (OCoLC)1259109902 
050 4 |a BF697.5.S65  |b O74 2005eb 
072 7 |a PSY  |x 031000  |2 bisacsh 
082 0 4 |a 302.5/4  |2 22 
084 |a 85.02  |2 bcl 
049 |a UAMI 
245 0 0 |a Organization and identity /  |c edited by Alison Pullen and Stephen Linstead. 
260 |a London ;  |a New York :  |b Routledge,  |c 2005. 
300 |a 1 online resource (xiv, 318 pages) :  |b illustrations 
336 |a text  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a computer  |b c  |2 rdamedia 
338 |a online resource  |b cr  |2 rdacarrier 
347 |a data file 
490 1 |a Routledge studies in business organizations and networks ;  |v 27 
504 |a Includes bibliographical references and indexes. 
588 0 |a Print version record. 
505 0 |a Half-Title; Series Title; Title; Copyright; Contents; Contributors; Acknowledgments; 1 Introduction; 2 Now where was I?; 3 Theorizing narrative identity; 4 Self and other in everyday existence; 5 Living a story and storying a life; 6 Career as a project of the self and labour process discipline; 7 Fetish failures; 8 The mission statement as epideictic rhetoric; 9 Other work; 10 Beyond happy families; 11 Casting the other to the ends of the Earth; 12 Making global subjects; 13 Fluid identities and ungendering the future; 14 Identity aesthetics; Author index; Subject index. 
520 |a The contributors to the collection bring approaches from current philosophising into the area of organization theory and critically assess their relevance and impact. 
546 |a English. 
590 |a eBooks on EBSCOhost  |b EBSCO eBook Subscription Academic Collection - Worldwide 
650 0 |a Identity (Psychology)  |x Social aspects. 
650 6 |a Identité (Psychologie)  |x Aspect social. 
650 7 |a PSYCHOLOGY  |x Social Psychology.  |2 bisacsh 
650 7 |a Identity (Psychology)  |x Social aspects.  |2 fast  |0 (OCoLC)fst00966900 
700 1 |a Linstead, Alison,  |d 1971- 
700 1 |a Linstead, Stephen,  |d 1952- 
776 0 8 |i Print version:  |t Organization and identity.  |d London ; New York : Routledge, 2005  |z 0415322316  |w (DLC) 2004029782  |w (OCoLC)57283973 
830 0 |a Routledge studies in business organization and networks ;  |v 27. 
856 4 0 |u https://ebsco.uam.elogim.com/login.aspx?direct=true&scope=site&db=nlebk&AN=116354  |z Texto completo 
938 |a Askews and Holts Library Services  |b ASKH  |n AH24531570 
938 |a EBL - Ebook Library  |b EBLB  |n EBL200484 
938 |a ebrary  |b EBRY  |n ebr10163512 
938 |a EBSCOhost  |b EBSC  |n 116354 
938 |a Internet Archive  |b INAR  |n organizationiden0000unse 
938 |a Taylor & Francis  |b TAFR  |n 9780203300084 
938 |a YBP Library Services  |b YANK  |n 2366617 
938 |a YBP Library Services  |b YANK  |n 301600348 
994 |a 92  |b IZTAP