MARC

LEADER 00000cam a2200000 a 4500
001 EBSCO_ocm57012200
003 OCoLC
005 20231017213018.0
006 m o d
007 cr cnu|||unuuu
008 041122s1991 dcu ob 001 0 eng d
040 |a N$T  |b eng  |e pn  |c N$T  |d OCLCQ  |d YDXCP  |d OCLCG  |d OCLCQ  |d CUSER  |d OCLCE  |d COF  |d OCLCQ  |d E7B  |d CUS  |d OCLCQ  |d LCS  |d OCLCQ  |d OCLCO  |d OCLCQ  |d OCLCF  |d NLGGC  |d OCLCO  |d OCLCQ  |d OCLCO  |d EBLCP  |d OCLCO  |d OCLCQ  |d AZK  |d VT2  |d OCLCO  |d OCLCA  |d TOA  |d OCLCO  |d COCUF  |d AGLDB  |d MOR  |d PIFAG  |d ZCU  |d OCLCO  |d MERUC  |d OCLCO  |d OCLCQ  |d OCLCO  |d OCLCA  |d U3W  |d BUF  |d OCLCO  |d INARC  |d STF  |d WRM  |d VNS  |d OCLCO  |d OCLCQ  |d VTS  |d OCLCO  |d NRAMU  |d ICG  |d OCLCQ  |d AU@  |d WYU  |d OCLCO  |d OCLCA  |d OCLCQ  |d OCLCO  |d G3B  |d OCLCO  |d DKC  |d OCLCQ  |d UX1  |d CEF  |d ADU  |d OCLCQ  |d UKCRE  |d BOL  |d OCLCO  |d OCLCQ  |d OCL  |d OCLCO 
016 7 |a 000008161368  |2 AU 
019 |a 326736000  |a 645805008  |a 649999744  |a 923268728  |a 961597042  |a 961882670  |a 962599867  |a 975242951  |a 975293136  |a 988498922  |a 991957510  |a 1017609187  |a 1018044111  |a 1035671752  |a 1037934916  |a 1038178062  |a 1038566373  |a 1044655777  |a 1045376540  |a 1045401328  |a 1045512555  |a 1048206750  |a 1048751602  |a 1055338757  |a 1057948230  |a 1065847459  |a 1081282142  |a 1085895949  |a 1101713312  |a 1103545586  |a 1112882015  |a 1114371684  |a 1119030919  |a 1119124272  |a 1152974059  |a 1153516522  |a 1156337339  |a 1162157919  |a 1182015645  |a 1192531217  |a 1228572372 
020 |a 0309563097  |q (electronic bk.) 
020 |a 9780309563093  |q (electronic bk.) 
020 |z 0309043980 
020 |z 9780309043984 
020 |z 0309047471  |q (pbk.) 
020 |z 9780309047470  |q (pbk.) 
029 1 |a AU@  |b 000053288222 
029 1 |a DEBBG  |b BV043166111 
029 1 |a DEBBG  |b BV044107821 
029 1 |a DEBSZ  |b 422351431 
029 1 |a NZ1  |b 14971841 
035 |a (OCoLC)57012200  |z (OCoLC)326736000  |z (OCoLC)645805008  |z (OCoLC)649999744  |z (OCoLC)923268728  |z (OCoLC)961597042  |z (OCoLC)961882670  |z (OCoLC)962599867  |z (OCoLC)975242951  |z (OCoLC)975293136  |z (OCoLC)988498922  |z (OCoLC)991957510  |z (OCoLC)1017609187  |z (OCoLC)1018044111  |z (OCoLC)1035671752  |z (OCoLC)1037934916  |z (OCoLC)1038178062  |z (OCoLC)1038566373  |z (OCoLC)1044655777  |z (OCoLC)1045376540  |z (OCoLC)1045401328  |z (OCoLC)1045512555  |z (OCoLC)1048206750  |z (OCoLC)1048751602  |z (OCoLC)1055338757  |z (OCoLC)1057948230  |z (OCoLC)1065847459  |z (OCoLC)1081282142  |z (OCoLC)1085895949  |z (OCoLC)1101713312  |z (OCoLC)1103545586  |z (OCoLC)1112882015  |z (OCoLC)1114371684  |z (OCoLC)1119030919  |z (OCoLC)1119124272  |z (OCoLC)1152974059  |z (OCoLC)1153516522  |z (OCoLC)1156337339  |z (OCoLC)1162157919  |z (OCoLC)1182015645  |z (OCoLC)1192531217  |z (OCoLC)1228572372 
037 |n Title subscribed to via ProQuest Academic Complete 
042 |a dlr 
050 4 |a BF481  |b .I5 1991eb 
060 4 |a BF 481 I35 1991 
072 7 |a SEL  |x 027000  |2 bisacsh 
072 7 |a SEL  |x 016000  |2 bisacsh 
072 7 |a SEL  |x 031000  |2 bisacsh 
072 7 |a PSY  |x 003000  |2 bisacsh 
082 0 4 |a 158  |2 22 
084 |a 77.31  |2 bcl 
049 |a UAMI 
245 0 0 |a In the mind's eye :  |b enhancing human performance /  |c Daniel Druckman and Robert A. Bjork, editors. 
260 |a Washington, D.C. :  |b National Academy Press,  |c 1991. 
300 |a 1 online resource (x, 291 pages) 
336 |a text  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a computer  |b c  |2 rdamedia 
338 |a online resource  |b cr  |2 rdacarrier 
340 |g polychrome.  |2 rdacc  |0 http://rdaregistry.info/termList/RDAColourContent/1003 
347 |a data file 
380 |a Bibliography 
500 |a "Committee on Techniques for the Enhancement of Human Performance, Commission on Behavioral and Social Sciences and Education, National Research Council." 
504 |a Includes bibliographical references and index. 
505 0 |a Background -- Findings and conclusions -- Optimizing long-term retention and transfer -- Modeling expertise -- Developing careers -- Subliminal self-help -- Meditation -- Managing pain -- Hiding and detecting deception -- A broader concept of deception -- Optimizing individual performance -- Enhancing team performance. 
588 0 |a Print version record. 
506 |3 Use copy  |f Restrictions unspecified  |2 star  |5 MiAaHDL 
533 |a Electronic reproduction.  |b [Place of publication not identified] :  |c HathiTrust Digital Library,  |d 2010.  |5 MiAaHDL 
538 |a Master and use copy. Digital master created according to Benchmark for Faithful Digital Reproductions of Monographs and Serials, Version 1. Digital Library Federation, December 2002.  |u http://purl.oclc.org/DLF/benchrepro0212  |5 MiAaHDL 
583 1 |a digitized  |c 2010  |h HathiTrust Digital Library  |l committed to preserve  |2 pda  |5 MiAaHDL 
508 |a "Committee on Techniques for the Enhancement of Human Performance, Commission on Behavioral and Social Sciences and Education, National Research Council." 
590 |a eBooks on EBSCOhost  |b EBSCO eBook Subscription Academic Collection - Worldwide 
650 0 |a Performance  |x Psychological aspects. 
650 0 |a Motivation (Psychology) 
650 0 |a Success. 
650 0 |a Cognition. 
650 0 |a Social groups. 
650 0 |a Employees  |x Rating of. 
650 0 |a Performance technology  |x Psychological aspects. 
650 1 2 |a Motivation 
650 2 |a Employee Performance Appraisal 
650 2 2 |a Achievement 
650 2 2 |a Cognition 
650 2 2 |a Group Processes 
650 6 |a Rendement au travail  |x Aspect psychologique. 
650 6 |a Personnel  |x Évaluation. 
650 6 |a Motivation (Psychologie) 
650 6 |a Succès. 
650 6 |a Cognition. 
650 6 |a Dynamique des groupes. 
650 7 |a cognition.  |2 aat 
650 7 |a SELF-HELP  |x Personal Growth  |x Success.  |2 bisacsh 
650 7 |a SELF-HELP  |x Personal Growth  |x Happiness.  |2 bisacsh 
650 7 |a SELF-HELP  |x Personal Growth  |x General.  |2 bisacsh 
650 7 |a PSYCHOLOGY  |x Applied Psychology.  |2 bisacsh 
650 7 |a Success  |2 fast 
650 7 |a Social groups  |2 fast 
650 7 |a Motivation (Psychology)  |2 fast 
650 7 |a Employees  |x Rating of  |2 fast 
650 7 |a Cognition  |2 fast 
650 7 |a Performance  |x Psychological aspects  |2 fast 
650 1 7 |a Handelen.  |2 gtt 
650 1 7 |a Optimaliseren.  |2 gtt 
650 7 |a Stress e fadiga.  |2 larpcal 
650 7 |a Trabalho.  |2 larpcal 
653 0 |a Performance  |a Psychological aspects 
700 1 |a Druckman, Daniel,  |d 1939- 
700 1 |a Bjork, Robert A. 
710 2 |a National Research Council (U.S.).  |b Committee on Techniques for the Enhancement of Human Performance. 
776 0 8 |i Print version:  |t In the mind's eye.  |d Washington, D.C. : National Academy Press, 1991  |z 0309043980  |w (DLC) 91023941  |w (OCoLC)24009820 
856 4 0 |u https://ebsco.uam.elogim.com/login.aspx?direct=true&scope=site&db=nlebk&AN=121379  |z Texto completo 
938 |a ProQuest Ebook Central  |b EBLB  |n EBL3377161 
938 |a ebrary  |b EBRY  |n ebr10068394 
938 |a EBSCOhost  |b EBSC  |n 121379 
938 |a Internet Archive  |b INAR  |n star21strategict0000unse 
938 |a Internet Archive  |b INAR  |n inmindseyeenhan00druc 
938 |a YBP Library Services  |b YANK  |n 2293569 
994 |a 92  |b IZTAP