MARC

LEADER 00000cam a2200000 a 4500
001 EBSCO_ocm51543299
003 OCoLC
005 20231017213018.0
006 m o d
007 cr cn|||||||||
008 030130s1998 ctua ob 001 0 eng d
040 |a N$T  |b eng  |e pn  |c N$T  |d OCLCQ  |d OCLCF  |d OCLCO  |d IOD  |d E7B  |d DKDLA  |d OCLCQ  |d NLGGC  |d OCLCO  |d YDXCP  |d OCLCQ  |d OCLCO  |d LUCPP  |d BTCTA  |d OCLCQ  |d AZK  |d COCUF  |d AGLDB  |d MOR  |d PIFBR  |d OCLCQ  |d U3W  |d STF  |d VNS  |d WRM  |d CUY  |d VTS  |d INT  |d OCLCQ  |d AU@  |d WYU  |d M8D  |d INARC  |d BOL  |d OCLCO  |d OCLCQ  |d OCLCO 
019 |a 55318099  |a 232161804  |a 646902499  |a 698448753  |a 888692346  |a 961635608  |a 961693635  |a 962654415  |a 962674338  |a 988479900  |a 992113903  |a 1037928269  |a 1038682352  |a 1045542470  |a 1053073183  |a 1058648750  |a 1063940289  |a 1114355595 
020 |a 0313007713  |q (electronic bk.) 
020 |a 9780313007712  |q (electronic bk.) 
020 |z 156720211X  |q (alk. paper) 
029 1 |a AU@  |b 000051393155 
029 1 |a AU@  |b 000053243168 
029 1 |a AU@  |b 000062375135 
029 1 |a DEBSZ  |b 422449458 
029 1 |a DEBSZ  |b 472320467 
029 1 |a NZ1  |b 13241756 
035 |a (OCoLC)51543299  |z (OCoLC)55318099  |z (OCoLC)232161804  |z (OCoLC)646902499  |z (OCoLC)698448753  |z (OCoLC)888692346  |z (OCoLC)961635608  |z (OCoLC)961693635  |z (OCoLC)962654415  |z (OCoLC)962674338  |z (OCoLC)988479900  |z (OCoLC)992113903  |z (OCoLC)1037928269  |z (OCoLC)1038682352  |z (OCoLC)1045542470  |z (OCoLC)1053073183  |z (OCoLC)1058648750  |z (OCoLC)1063940289  |z (OCoLC)1114355595 
037 |b Greenwood eBooks  |n http://www.ebooks.greenwood.com/about.asp 
050 4 |a HD58.7  |b .B486 1998eb 
072 7 |a BUS  |x 097000  |2 bisacsh 
072 7 |a BUS  |x 030000  |2 bisacsh 
082 0 4 |a 658.3  |2 21 
049 |a UAMI 
100 1 |a Beugré, Constant D. 
245 1 0 |a Managing fairness in organizations /  |c Constant D. Beugré. 
260 |a Westport, Conn. :  |b Quorum,  |c 1998. 
300 |a 1 online resource (xviii, 146 pages) :  |b illustrations 
336 |a text  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a computer  |b c  |2 rdamedia 
338 |a online resource  |b cr  |2 rdacarrier 
340 |g polychrome.  |2 rdacc  |0 http://rdaregistry.info/termList/RDAColourContent/1003 
347 |a data file 
504 |a Includes bibliographical references (pages 111-138) and index. 
588 0 |a Print version record. 
505 0 |a Preface -- Introduction -- Distributive Justice -- Procedural Justice -- Interactional Justice -- Individual Variables and Organizational Justice -- Organizational Factors and Organizational Justice -- Employee Reactions to Organizational Justice -- Applying Justice Concepts in Organizations -- Conclusion -- References -- Index. 
590 |a eBooks on EBSCOhost  |b EBSCO eBook Subscription Academic Collection - Worldwide 
650 0 |a Organizational behavior  |x Moral and ethical aspects. 
650 0 |a Personnel management  |x Moral and ethical aspects. 
650 0 |a Distributive justice. 
650 6 |a Comportement organisationnel  |x Aspect moral. 
650 6 |a Personnel  |x Direction  |x Aspect moral. 
650 6 |a Justice distributive. 
650 7 |a BUSINESS & ECONOMICS  |x Workplace Culture.  |2 bisacsh 
650 7 |a BUSINESS & ECONOMICS  |x Human Resources & Personnel Management.  |2 bisacsh 
650 7 |a Distributive justice  |2 fast 
650 7 |a Organizational behavior  |x Moral and ethical aspects  |2 fast 
650 7 |a Personnel management  |x Moral and ethical aspects  |2 fast 
776 0 8 |i Print version:  |a Beugré, Constant D.  |t Managing fairness in organizations.  |d Westport, Conn. : Quorum, 1998  |z 156720211X  |w (DLC) 98006017  |w (OCoLC)38535899 
856 4 0 |u https://ebsco.uam.elogim.com/login.aspx?direct=true&scope=site&db=nlebk&AN=75504  |z Texto completo 
938 |a Baker and Taylor  |b BTCP  |n bl2003004072 
938 |a EBSCOhost  |b EBSC  |n 75504 
938 |a Internet Archive  |b INAR  |n managingfairness0000beug 
938 |a Internet Archive  |b INAR  |n managingfairness0000beug_j3d7 
938 |a YBP Library Services  |b YANK  |n 2294595 
994 |a 92  |b IZTAP