Managing conflict in organizations /

Mostrar otras versiones (2)

Revised and updated for the third edition, this volume provides a systematic approach to the management of organizational conflict. It suggests that such conflict need not be minimized or avoided in all cases, but rather some conflicts are functional and others dysfunctional.

Detalles Bibliográficos
Clasificación:Libro Electrónico
Autor principal: Rahim, M. Afzalur
Formato: Electrónico eBook
Idioma:Inglés
Publicado: Westport, Conn. : Quorum Books, 2001.
Edición:3rd ed.
Temas:
Conflict management.
Gestion des conflits.
BUSINESS & ECONOMICS > Workplace Culture.
BUSINESS & ECONOMICS > Corporate Governance.
BUSINESS & ECONOMICS > Leadership.
BUSINESS & ECONOMICS > Organizational Development.
Conflict management
Acceso en línea:Texto completo

MARC

LEADER 00000cam a22000004a 4500
001 EBSCO_ocm50175550
003 OCoLC
005 20231017213018.0
006 m o d
007 cr |n|||||||||
008 000327s2001 ctua ob 001 0 eng c
040 |a COO  |b eng  |e pn  |c COO  |d N$T  |d VVN  |d NFS  |d OCLCQ  |d TUU  |d OCLCQ  |d DKDLA  |d CCO  |d E7B  |d CNCGM  |d B24X7  |d OCLCQ  |d OCLCO  |d OCLCQ  |d OCLCF  |d OCLCQ  |d YDXCP  |d LUCPP  |d BTCTA  |d MHW  |d OCLCQ  |d AZK  |d LOA  |d MWM  |d COCUF  |d AGLDB  |d CNNOR  |d IOL  |d MOR  |d PLS  |d PIFBR  |d ZCU  |d MERUC  |d OCLCQ  |d SAV  |d OCLCQ  |d QT7  |d WY@  |d U3W  |d LUE  |d BRL  |d STF  |d WRM  |d VTS  |d NRAMU  |d EZ9  |d ICG  |d OCLCQ  |d INT  |d VT2  |d TOF  |d OCLCQ  |d WYU  |d A6Q  |d DKC  |d AU@  |d OCLCQ  |d S9I  |d OCLCQ  |d K6U  |d CHBRC  |d UKCRE  |d BOL  |d EYM  |d UKEHC  |d TUHNV  |d OCLCO  |d OCLCQ  |d OCLCO 
019 |a 55002832  |a 55091910  |a 488797801  |a 533471225  |a 567953155  |a 605459967  |a 646710643  |a 702098951  |a 722134611  |a 740941781  |a 744515875  |a 888658648  |a 961629331  |a 962714983  |a 968297066  |a 988411727  |a 992064151  |a 995881751  |a 1007389305  |a 1037448975  |a 1037752907  |a 1038668869  |a 1045448213  |a 1047528129  |a 1053041442  |a 1055385075  |a 1058589420  |a 1060195166  |a 1062912604  |a 1076300917  |a 1081248377  |a 1105876936  |a 1114441631  |a 1125371246  |a 1131962277  |a 1135450710  |a 1136188160  |a 1153548638  |a 1194789410  |a 1200086420  |a 1228535912  |a 1243572235  |a 1252728403 
020 |a 1567202624  |q (alk. paper) 
020 |a 9781567202625  |q (alk. paper) 
020 |a 0313000484  |q (electronic bk.) 
020 |a 9780313000485  |q (electronic bk.) 
029 1 |a AU@  |b 000051393122 
029 1 |a AU@  |b 000053241196 
029 1 |a AU@  |b 000058045268 
029 1 |a AU@  |b 000066757439 
029 1 |a DEBBG  |b BV044122382 
029 1 |a DEBSZ  |b 422469696 
029 1 |a DEBSZ  |b 472311751 
029 1 |a NZ1  |b 11633126 
035 |a (OCoLC)50175550  |z (OCoLC)55002832  |z (OCoLC)55091910  |z (OCoLC)488797801  |z (OCoLC)533471225  |z (OCoLC)567953155  |z (OCoLC)605459967  |z (OCoLC)646710643  |z (OCoLC)702098951  |z (OCoLC)722134611  |z (OCoLC)740941781  |z (OCoLC)744515875  |z (OCoLC)888658648  |z (OCoLC)961629331  |z (OCoLC)962714983  |z (OCoLC)968297066  |z (OCoLC)988411727  |z (OCoLC)992064151  |z (OCoLC)995881751  |z (OCoLC)1007389305  |z (OCoLC)1037448975  |z (OCoLC)1037752907  |z (OCoLC)1038668869  |z (OCoLC)1045448213  |z (OCoLC)1047528129  |z (OCoLC)1053041442  |z (OCoLC)1055385075  |z (OCoLC)1058589420  |z (OCoLC)1060195166  |z (OCoLC)1062912604  |z (OCoLC)1076300917  |z (OCoLC)1081248377  |z (OCoLC)1105876936  |z (OCoLC)1114441631  |z (OCoLC)1125371246  |z (OCoLC)1131962277  |z (OCoLC)1135450710  |z (OCoLC)1136188160  |z (OCoLC)1153548638  |z (OCoLC)1194789410  |z (OCoLC)1200086420  |z (OCoLC)1228535912  |z (OCoLC)1243572235  |z (OCoLC)1252728403 
037 |b Greenwood eBooks  |n http://www.ebooks.greenwood.com/about.asp 
042 |a pcc 
050 4 |a HD42  |b .R34 2001 
072 7 |a BUS  |x 097000  |2 bisacsh 
072 7 |a BUS  |x 104000  |2 bisacsh 
072 7 |a BUS  |x 071000  |2 bisacsh 
072 7 |a BUS  |x 103000  |2 bisacsh 
082 0 4 |a 658.4/053  |2 21 
049 |a UAMI 
100 1 |a Rahim, M. Afzalur. 
245 1 0 |a Managing conflict in organizations /  |c M. Afzalur Rahim. 
250 |a 3rd ed. 
260 |a Westport, Conn. :  |b Quorum Books,  |c 2001. 
300 |a 1 online resource (xii, 293 pages) :  |b illustrations 
336 |a text  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a computer  |b c  |2 rdamedia 
338 |a online resource  |b cr  |2 rdacarrier 
340 |g polychrome.  |2 rdacc  |0 http://rdaregistry.info/termList/RDAColourContent/1003 
347 |a data file 
504 |a Includes bibliographical references (pages 257-280) and indexes. 
505 0 |a Preliminaries; Contents; Preface; 1 Introduction; 2 Nature of Conflict; 3 Measurement of Conflict; 4 Organizational Learning and Effectiveness; 5 Conflict Management Design; 6 Intrapersonal Conflict; 7 Interpersonal Conflict; 8 Intragroup Conflict; 9 Intergroup Conflict; 10 Ethics and Morality; 11 Epilogue; Appendix A Cases; Appendix B Exercises; References; Author Index; Subject Index. 
520 |a Revised and updated for the third edition, this volume provides a systematic approach to the management of organizational conflict. It suggests that such conflict need not be minimized or avoided in all cases, but rather some conflicts are functional and others dysfunctional. 
590 |a eBooks on EBSCOhost  |b EBSCO eBook Subscription Academic Collection - Worldwide 
650 0 |a Conflict management. 
650 6 |a Gestion des conflits. 
650 7 |a BUSINESS & ECONOMICS  |x Workplace Culture.  |2 bisacsh 
650 7 |a BUSINESS & ECONOMICS  |x Corporate Governance.  |2 bisacsh 
650 7 |a BUSINESS & ECONOMICS  |x Leadership.  |2 bisacsh 
650 7 |a BUSINESS & ECONOMICS  |x Organizational Development.  |2 bisacsh 
650 7 |a Conflict management  |2 fast 
776 0 8 |i Print version:  |a Rahim, M. Afzalur.  |t Managing conflict in organizations.  |b 3rd ed.  |d Westport, Conn. : Quorum Books, 2001  |z 1567202624  |w (DLC) 00037271 
856 4 0 |u https://ebsco.uam.elogim.com/login.aspx?direct=true&scope=site&db=nlebk&AN=68685  |z Texto completo 
938 |a Books 24x7  |b B247  |n bkb00002433 
938 |a Baker and Taylor  |b BTCP  |n bl2002003860 
938 |a ebrary  |b EBRY  |n ebr10017971 
938 |a EBSCOhost  |b EBSC  |n 68685 
938 |a YBP Library Services  |b YANK  |n 2294237 
994 |a 92  |b IZTAP 

Ejemplares similares