Women, work, and wages : equal pay for jobs of equal value /

Detalles Bibliográficos
Clasificación:Libro Electrónico
Autor Corporativo: Assembly of Behavioral and Social Sciences (U.S.). Committee on Occupational Classification and Analysis
Otros Autores: Treiman, Donald J., Hartmann, Heidi I.
Formato: Electrónico eBook
Idioma:Inglés
Publicado: Washington, D.C. : National Academy Press, 1981.
Temas:
Wages > Women > United States.
Pay equity > United States.
Sex discrimination in employment > United States.
Sex discrimination against women > United States.
Job evaluation > United States.
Salaires > Femmes > États-Unis.
Discrimination sexuelle dans l'emploi > États-Unis.
Discrimination à l'égard des femmes > États-Unis.
Emplois > Évaluation > États-Unis.
Égalité de rémunération > États-Unis.
BUSINESS & ECONOMICS > Labor.
POLITICAL SCIENCE > Labor & Industrial Relations.
Job evaluation.
Pay equity.
Sex discrimination against women.
Sex discrimination in employment.
Wages > Women.
United States.
Acceso en línea:Texto completo

MARC

LEADER 00000cam a2200000 a 4500
001 EBSCO_ocm44963304
003 OCoLC
005 20231017213018.0
006 m o d
007 cr cn|||||||||
008 000807s1981 dcuad ob 000 0 eng d
040 |a N$T  |b eng  |e pn  |c N$T  |d OCL  |d OCLCQ  |d YDXCP  |d OCLCQ  |d NTE  |d OCLCQ  |d SNM  |d OCLCQ  |d ADU  |d E7B  |d UV0  |d CUSER  |d DKDLA  |d OCLCE  |d CUS  |d OCLCQ  |d OCLCF  |d OCLCQ  |d OCLCO  |d COO  |d OCLCQ  |d AZK  |d OCLCQ  |d AGLDB  |d OCLCQ  |d MOR  |d PIFBR  |d OCLCQ  |d U3W  |d STF  |d VNS  |d WRM  |d VTS  |d COCUF  |d NRAMU  |d EZ9  |d INT  |d VT2  |d AU@  |d OCLCQ  |d WYU  |d OCLCQ  |d UKAHL  |d K6U  |d UKCRE  |d BOL  |d INARC  |d OCLCO  |d OCLCQ 
019 |a 228069238  |a 326712778  |a 475368433  |a 614744035  |a 646717506  |a 654674371  |a 655348148  |a 722280386  |a 888660046  |a 961574336  |a 962720585  |a 988522946  |a 992091803  |a 1037908027  |a 1038606326  |a 1045517314  |a 1047570158  |a 1053008516  |a 1055405625  |a 1114436456  |a 1153541365  |a 1195482843  |a 1228552531 
020 |a 0585144702  |q (electronic bk.) 
020 |a 9780585144702  |q (electronic bk.) 
020 |z 0309078245  |q (pbk.) 
020 |z 9780309078245  |q (pbk.) 
020 |z 030903177X 
020 |z 9780309031776  |q (pbk.) 
029 1 |a AU@  |b 000053241284 
029 1 |a DEBBG  |b BV042960159 
029 1 |a DEBSZ  |b 422561789 
029 1 |a DKDLA  |b 820120-katalog:999925491105765 
029 1 |a NZ1  |b 11942974 
029 1 |a NZ1  |b 16067786 
035 |a (OCoLC)44963304  |z (OCoLC)228069238  |z (OCoLC)326712778  |z (OCoLC)475368433  |z (OCoLC)614744035  |z (OCoLC)646717506  |z (OCoLC)654674371  |z (OCoLC)655348148  |z (OCoLC)722280386  |z (OCoLC)888660046  |z (OCoLC)961574336  |z (OCoLC)962720585  |z (OCoLC)988522946  |z (OCoLC)992091803  |z (OCoLC)1037908027  |z (OCoLC)1038606326  |z (OCoLC)1045517314  |z (OCoLC)1047570158  |z (OCoLC)1053008516  |z (OCoLC)1055405625  |z (OCoLC)1114436456  |z (OCoLC)1153541365  |z (OCoLC)1195482843  |z (OCoLC)1228552531 
043 |a n-us--- 
050 4 |a HD6061.2.U6  |b W65 1981eb 
072 7 |a BUS  |x 038000  |2 bisacsh 
072 7 |a POL  |x 013000  |2 bisacsh 
082 0 4 |a 331.2/1  |2 19 
084 |a 71.31  |2 bcl 
084 |a 85.61  |2 bcl 
084 |a 86.63  |2 bcl 
049 |a UAMI 
245 0 0 |a Women, work, and wages :  |b equal pay for jobs of equal value /  |c Donald J. Treiman and Heidi I. Hartmann, editors ; Committee on Occupational Classification and Analysis, Assembly of Behavioral and Social Sciences, National Research Council. 
260 |a Washington, D.C. :  |b National Academy Press,  |c 1981. 
300 |a 1 online resource (xii, 136 pages) :  |b illustrations, charts 
336 |a text  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a computer  |b c  |2 rdamedia 
338 |a online resource  |b cr  |2 rdacarrier 
340 |g polychrome.  |2 rdacc  |0 http://rdaregistry.info/termList/RDAColourContent/1003 
347 |a data file 
504 |a Includes bibliographical references. 
505 0 |a Evidence regarding wage differentials -- Wage differentials and institutional features of labor markets -- Wage-adjustment approaches to overcoming discrimination -- Conclusions. 
588 0 |a Print version record. 
590 |a eBooks on EBSCOhost  |b EBSCO eBook Subscription Academic Collection - Worldwide 
650 0 |a Wages  |x Women  |z United States. 
650 0 |a Pay equity  |z United States. 
650 0 |a Sex discrimination in employment  |z United States. 
650 0 |a Sex discrimination against women  |z United States. 
650 0 |a Job evaluation  |z United States. 
650 6 |a Salaires  |x Femmes  |z États-Unis. 
650 6 |a Discrimination sexuelle dans l'emploi  |z États-Unis. 
650 6 |a Discrimination à l'égard des femmes  |z États-Unis. 
650 6 |a Emplois  |x Évaluation  |z États-Unis. 
650 6 |a Égalité de rémunération  |z États-Unis. 
650 7 |a BUSINESS & ECONOMICS  |x Labor.  |2 bisacsh 
650 7 |a POLITICAL SCIENCE  |x Labor & Industrial Relations.  |2 bisacsh 
650 7 |a Job evaluation.  |2 fast  |0 (OCoLC)fst00983686 
650 7 |a Pay equity.  |2 fast  |0 (OCoLC)fst01055681 
650 7 |a Sex discrimination against women.  |2 fast  |0 (OCoLC)fst01114376 
650 7 |a Sex discrimination in employment.  |2 fast  |0 (OCoLC)fst01114408 
650 7 |a Wages  |x Women.  |2 fast  |0 (OCoLC)fst01169866 
651 7 |a United States.  |2 fast  |0 (OCoLC)fst01204155 
700 1 |a Treiman, Donald J. 
700 1 |a Hartmann, Heidi I. 
710 2 |a Assembly of Behavioral and Social Sciences (U.S.).  |b Committee on Occupational Classification and Analysis. 
776 0 8 |i Print version:  |t Women, work, and wages.  |d Washington, D.C. : National Academy Press, 1981  |z 030903177X  |w (DLC) 81082863  |w (OCoLC)7761152 
856 4 0 |u https://ebsco.uam.elogim.com/login.aspx?direct=true&scope=site&db=nlebk&AN=14667  |z Texto completo 
936 |a BATCHLOAD 
938 |a Askews and Holts Library Services  |b ASKH  |n AH36566384 
938 |a ebrary  |b EBRY  |n ebr10060474 
938 |a EBSCOhost  |b EBSC  |n 14667 
938 |a Internet Archive  |b INAR  |n womenworkwageseq0000unse 
938 |a YBP Library Services  |b YANK  |n 6011842 
938 |a YBP Library Services  |b YANK  |n 2309229 
994 |a 92  |b IZTAP 

Ejemplares similares