Fairness in employment testing : validity generalization, minority issues, and the General Aptitude Test Battery /

Detalles Bibliográficos
Clasificación:Libro Electrónico
Autor Corporativo: National Research Council (U.S.). Committee on the General Aptitude Test Battery
Otros Autores: Hartigan, John A., 1937-, Wigdor, Alexandra K.
Formato: Electrónico eBook
Idioma:Inglés
Publicado: Washington, D.C. : National Academy Press, 1989.
Temas:
prüfte'st
Umschulungswerkstätten für Siedler und Auswanderer > Bitterfeld
GATB
General aptitude test battery > Evaluation.
Employment tests > United States > Evaluation.
Employment tests > Law and legislation > United States.
Batterie générale d'aptitudes > Évaluation.
Personnel > Sélection > Tests > États-Unis > Évaluation.
Personnel > Sélection > Tests > Droit > États-Unis.
BUSINESS & ECONOMICS.
Human Resources & Personnel Management.
SCIENCE > Cognitive Science.
PSYCHOLOGY > Cognitive Psychology.
Employment tests > Evaluation
Employment tests > Law and legislation
General aptitude test battery > Evaluation
Eignungsdiagnostik
Evaluation
Personalauswahl
Validität
Test
Geschiktheidsonderzoek.
United States
USA
Acceso en línea:Texto completo
Descripción
Descripción Física:1 online resource (xii, 354 pages) : illustrations
Bibliografía:Includes bibliographical references and index.
ISBN:0585168547
9780585168548
9780309555432
0309555434

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