MARC

LEADER 00000cam a2200000 a 4500
001 EBSCO_ocm44957280
003 OCoLC
005 20231017213018.0
006 m o d
007 cr cn|||||||||
008 000816s1996 caua o 000 0 eng d
040 |a N$T  |b eng  |e pn  |c N$T  |d OCL  |d OCLCQ  |d YDXCP  |d OCLCQ  |d TUU  |d OCLCQ  |d TNF  |d OCLCQ  |d OCLCF  |d NHA  |d OCLCA  |d NLGGC  |d OCLCQ  |d OCL  |d OCLCQ  |d MWM  |d OCLCQ  |d LUE  |d INARC  |d INT  |d TOF  |d OCLCQ  |d AJS  |d OCLCO  |d OCL  |d ANO  |d OCLCQ 
019 |a 317617984  |a 961639734  |a 962644470  |a 970781085  |a 1033593486  |a 1053016602  |a 1197004996 
020 |a 0585257116  |q (electronic bk.) 
020 |a 9780585257112  |q (electronic bk.) 
020 |z 1576750337 
020 |z 1881052834 
020 |z 9781881052838 
029 1 |a DEBBG  |b BV043147723 
029 1 |a DEBSZ  |b 422514810 
029 1 |a GBVCP  |b 800590716 
035 |a (OCoLC)44957280  |z (OCoLC)317617984  |z (OCoLC)961639734  |z (OCoLC)962644470  |z (OCoLC)970781085  |z (OCoLC)1033593486  |z (OCoLC)1053016602  |z (OCoLC)1197004996 
050 4 |a HD31  |b .53 1996eb 
072 7 |a BUS  |x 097000  |2 bisacsh 
072 7 |a BUS  |x 104000  |2 bisacsh 
072 7 |a BUS  |x 071000  |2 bisacsh 
072 7 |a BUS  |x 103000  |2 bisacsh 
082 0 4 |a 658.402 
084 |a 85.08  |2 bcl 
049 |a UAMI 
100 1 |a Blanchard, Kenneth H. 
245 1 0 |a Empowerment takes more than a minute /  |c Ken Blanchard, John P. Carlos and Alan Randolph. 
260 |a San Francisco :  |b Berrett-Koehler Publishers,  |c ©1996. 
300 |a 1 online resource (126 pages) :  |b illustrations 
336 |a text  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a computer  |b c  |2 rdamedia 
338 |a online resource  |b cr  |2 rdacarrier 
588 0 |a Print version record. 
505 0 0 |t The Challenge  |g 1 --  |t The Empowering Manager  |g 9 --  |t The Land of Empowerment  |g 17 --  |t The First Key -- Share Information with Everyone  |g 27 --  |t The Second Key -- Create Autonomy through Boundaries  |g 39 --  |t The Third Key -- Replace the Hierarchy with Teams  |g 57 --  |t The Three Keys in Dynamic Interaction  |g 69 --  |t Give Everyone the Information to Act  |g 73 --  |t Boundaries Are Guidelines for Action  |g 85 --  |t Allow Teams to Become Self-Directed  |g 93 --  |t Persist in Your Belief in Empowerment  |g 107 --  |t The Empowerment Game Plan  |g 113 --  |t Services Available  |g 125. 
590 |a eBooks on EBSCOhost  |b EBSCO eBook Subscription Academic Collection - Worldwide 
650 0 |a Employee empowerment. 
650 0 |a Delegation of authority. 
650 0 |a Decentralization in management. 
650 0 |a Self-directed work teams. 
650 6 |a Personnel  |x Habilitation. 
650 6 |a Délégation des pouvoirs (Gestion) 
650 6 |a Décentralisation dans la gestion. 
650 6 |a Équipes autonomes (Sociologie du travail) 
650 7 |a BUSINESS & ECONOMICS  |x Workplace Culture.  |2 bisacsh 
650 7 |a BUSINESS & ECONOMICS  |x Corporate Governance.  |2 bisacsh 
650 7 |a BUSINESS & ECONOMICS  |x Leadership.  |2 bisacsh 
650 7 |a BUSINESS & ECONOMICS  |x Organizational Development.  |2 bisacsh 
650 7 |a Self-directed work teams.  |2 fast  |0 (OCoLC)fst01111619 
650 7 |a Decentralization in management.  |2 fast  |0 (OCoLC)fst00888965 
650 7 |a Delegation of authority.  |2 fast  |0 (OCoLC)fst00889935 
650 7 |a Employee empowerment.  |2 fast  |0 (OCoLC)fst00908969 
650 1 7 |a Organisatieontwikkeling.  |2 gtt 
650 1 7 |a Participerend leiderschap.  |2 gtt 
650 1 7 |a Empowerment.  |2 gtt 
700 1 |a Carlos, John P. 
700 1 |a Randolph, W. Alan. 
776 0 8 |i Print version:  |a Blanchard, Kenneth H.  |t Empowerment takes more than a minute.  |d San Francisco : Berrett-Koehler Publishers, ©1996  |z 1576750337 
856 4 0 |u https://ebsco.uam.elogim.com/login.aspx?direct=true&scope=site&db=nlebk&AN=41488  |z Texto completo 
936 |a BATCHLOAD 
938 |a EBSCOhost  |b EBSC  |n 41488 
938 |a Internet Archive  |b INAR  |n empowermenttakes00blan 
938 |a YBP Library Services  |b YANK  |n 2358975 
994 |a 92  |b IZTAP