Teletrabajo y conciliación de la vida laboral, familiar y personal en clave de género /

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Un factor importante que contribuye a la representación insuficiente de las mujeres en el mercado laboral es la dificultad de equilibrar las obligaciones laborales y familiares, dificultad especialmente agravada por la creciente prevalencia de horarios de trabajo prolongados. Tradicionalmente se ha...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Clasificación:Libro Electrónico
Otros Autores: Durán Bernardino, Manuela, Vida Fernández, Raquel, Fernández Avilés, José Antonio
Formato: Electrónico eBook
Idioma:Español
Publicado: [Madrid] : Dykinson, [2022]
Temas:
Work-life balance.
Women > Job stress.
Telecommuting.
Work and family.
Conciliation travail-vie personnelle.
Femmes > Stress dû au travail.
Travail et familles.
Telecommuting
Women > Job stress
Work and family
Work-life balance
Electronic books.
Acceso en línea:Texto completo
Tabla de Contenidos:
  • Front Matter(pp. 1-6)
  • Table of Contents(pp. 7-12)
  • CAPÍTULO I. LA NUEVA ORDENACIÓN JURÍDICA DEL TELETRABAJO EN ESPAÑA (UNA VISIÓN DE CONJUNTO)(pp. 13-46)
  • José Antonio Fernández Avilés
  • CAPÍTULO II. CONFIGURACIÓN JURÍDICA DEL DERECHO A LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL, FAMILIAR Y PERSONAL DE LAS PERSONAS TELETRABAJADORAS DESDE UNA PERSPECTIVA MULTINIVEL(pp. 47-78)
  • Manuela Durán Bernardino
  • CAPÍTULO III. EL ROL DE LA REPRESENTACIÓN LEGAL DE LOS TRABAJADORES Y DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA PARA LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR DE LA PERSONA TELETRABAJADORA(pp. 79-108)
  • Raquel Vida Fernández
  • CAPÍTULO IV. EL DERECHO A LA DESCONEXIÓN DIGITAL EN EL CONTEXTO TECNOLÓGICO(pp. 109-132)
  • María Luisa Molero Marañón
  • CAPÍTULO V. BUENAS PRÁCTICAS EMPRESARIALES PARA LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL, FAMILIAR Y PERSONAL Y POLÍTICAS DE CORRESPONSABILIDAD PARA LAS PERSONAS TELETRABAJADORAS(pp. 133-162)
  • Daniel Peres Díaz
  • CAPÍTULO VI. LA EFICACIA APLICATIVA DE LAS MEDIDAS DE CONCILIACIÓN A LAS PERSONAS TELETRABAJADORAS(pp. 163-194)
  • Macarena Castro Conte
  • CAPÍTULO VII. LA FEMINIZACIÓN DEL TELETRABAJO. ALTERNATIVA DE DOBLE FILO PARA LA CONCILIACIÓN(pp. 195-228)
  • María del Carmen Burgos Goye
  • Back Matter(pp. 229-230).

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