|
|
|
|
| LEADER |
00000cam a2200000Mu 4500 |
| 001 |
EBOOKCENTRAL_on1296428861 |
| 003 |
OCoLC |
| 005 |
20240329122006.0 |
| 006 |
m o d |
| 007 |
cr ||||||||||| |
| 008 |
220212s2010 sp o ||| 0 spa d |
| 040 |
|
|
|a EBLCP
|b eng
|c EBLCP
|d YDX
|d LOA
|d REDDC
|d OCLCF
|d OCLCQ
|d OCLCO
|
| 019 |
|
|
|a 1296267101
|a 1296408924
|a 1296418856
|
| 020 |
|
|
|a 9788483563335
|
| 020 |
|
|
|a 8483563339
|
| 035 |
|
|
|a (OCoLC)1296428861
|z (OCoLC)1296267101
|z (OCoLC)1296408924
|z (OCoLC)1296418856
|
| 050 |
|
4 |
|a PN1994
|b .T875 2007
|
| 082 |
0 |
4 |
|a 791.43
|2 23
|
| 049 |
|
|
|a UAMI
|
| 100 |
1 |
|
|a Turienzo, Rubén.
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Dirige de Cine
|h [electronic resource] :
|b Rubén Turienzo Vincula el Coaching y la Ficción Cinematográfica y Propone una Nueva Visión para Abordar la Mejora de Las Habilidades.
|
| 260 |
|
|
|a Madrid :
|b Lid Editorial Empresarial S.L.,
|c 2010.
|
| 300 |
|
|
|a 1 online resource (91 p.)
|
| 500 |
|
|
|a Description based upon print version of record.
|
| 505 |
0 |
|
|a Intro -- Día del espectador -- Agradecimientos -- Como usar este libro -- Primera parte Coaching, una nueva esperanza -- ¿Qué es el coaching? -- 1 Referencias básicas de su desarrollo -- 1. Período del año 400 al 600 a. C. Sócrates, Platón y Aristóteles -- 2. Huxley, Maslow y Rogers -- 3. La situación actual en España -- 4. Antecedentes del coaching empresarial -- 2 ¿Para qué sirve el coaching? -- 1. Coaching personal -- 2. Coaching ejecutivo -- 3. Coaching empresarial -- 4. ¿Existen diferentes tipos de coaching? -- 5. Ventajas del coaching -- 6. Tipos de coaches -- 7. Cualidades y condiciones para el coaching -- 8. Cualidades de un coach -- 9. Las verdaderas herramientas de la profesión -- 10. Obstáculos en el coaching -- 3 Desarrollo y elementos de las sesiones de coaching efectivas -- 1. Contacto -- 2. Sesión exploratoria -- 3. Contrato y acuerdo de confidencialidad -- 4. Inicio de las sesiones -- 4 El modelo GROW de coaching -- 1. Graham Alexander -- 2. G (Definir la meta) -- 3. R (Realidad) -- 4. O (Encontrar cursos de acción) -- 5. W (Desarrollo del plan de acción) -- Anexo -- Segunda parte Coaching en el cine -- El compromiso -- Master and Commander -- Ficha técnica -- Valoración -- Lo que cuenta -- Lo que te contamos -- Momento especial -- Todo un personaje -- La anécdota -- Hoja de trabajo -- Mis notas -- Curiosidad y la ruptura de paradigmas -- K-Pax -- Ficha técnica -- Valoración -- Lo que cuenta -- Lo que te contamos -- Momento especial -- Todo un personaje -- La anécdota -- Hoja de trabajo -- Mis notas -- La empatía -- Mejor... imposible -- Ficha técnica -- Valoración -- Lo que cuenta -- Lo que te contamos -- Momento especial -- Todo un personaje -- La anécdota -- Hoja de trabajo -- Mis notas -- La escucha activa -- Amelie -- Ficha técnica -- Valoración -- Lo que cuenta -- Lo que te contamos -- Momento especial -- Todo un personaje.
|
| 505 |
8 |
|
|a La anécdota -- Hoja de trabajo -- Mis notas -- La generosidad -- El club de los poetas muertos -- Ficha técnica -- Valoración -- Lo que cuenta -- Lo que te contamos -- Momento especial -- Todo un personaje -- La anécdota -- Hoja de trabajo -- Mis notas -- La motivación -- La leyenda de Bagger Vance -- Ficha técnica -- Valoración -- Lo que cuenta -- Lo que te contamos -- Momento especial -- Todo un personaje -- La anécdota -- Hoja de trabajo -- Mis notas -- La orientación a resultados -- Harry Potter -- Ficha técnica -- Valoración -- Lo que cuenta -- Lo que te contamos -- Momento especial -- Todo un personaje -- La anécdota -- Hoja de trabajo -- Mis notas -- Preguntas efectivas -- El silencio de los corderos -- Ficha técnica -- Valoración -- Lo que cuenta -- Lo que te contamos -- Momento especial -- Todo un personaje -- La anécdota -- Hoja de trabajo -- Mis notas -- El reencuadre -- El sexto sentido -- Ficha técnica -- Valoración -- Lo que cuenta -- Lo que te contamos -- Momento especial -- Todo un personaje -- La anécdota -- Hoja de trabajo -- Mis notas -- El seguimiento -- Atrapame si puedes -- Ficha técnica -- Valoración -- Lo que cuenta -- Lo que te contamos -- Momento especial -- Todo un personaje -- La anécdota -- Hoja de trabajo -- Mis notas -- Premios Oscar de Coaching -- Notas.
|
| 590 |
|
|
|a ProQuest Ebook Central
|b Ebook Central Academic Complete
|
| 650 |
|
0 |
|a Motion pictures.
|
| 650 |
|
0 |
|a Motion pictures
|x Psychological aspects.
|
| 650 |
|
0 |
|a Motion picture industry
|x Economic aspects.
|
| 650 |
|
6 |
|a Cinéma.
|
| 650 |
|
6 |
|a Cinéma
|x Aspect psychologique.
|
| 650 |
|
6 |
|a Cinéma
|x Industrie
|x Aspect économique.
|
| 650 |
|
7 |
|a Motion picture industry
|x Economic aspects
|2 fast
|
| 650 |
|
7 |
|a Motion pictures
|2 fast
|
| 650 |
|
7 |
|a Motion pictures
|x Psychological aspects
|2 fast
|
| 700 |
1 |
|
|a Turienzo, Rubén.
|
| 776 |
0 |
8 |
|i Print version:
|a Turienzo, Rubén
|t Dirige de Cine
|d Madrid : Lid Editorial Empresarial S.L.,c2010
|z 9788483560358
|
| 856 |
4 |
0 |
|u https://ebookcentral.uam.elogim.com/lib/uam-ebooks/detail.action?docID=6883471
|z Texto completo
|
| 938 |
|
|
|a ProQuest Ebook Central
|b EBLB
|n EBL6883471
|
| 938 |
|
|
|a YBP Library Services
|b YANK
|n 17823450
|
| 994 |
|
|
|a 92
|b IZTAP
|
