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Desarrollando las habilidades correctas
Capítulo 1. Disparidad y escasez de habilidades Capítulo 2. Herramientas e instrumentos para evaluar y anticipar las necesidades de habilidades Capítulo 3. Usos de la evaluación de habilidades y los ejercicios de anticipación. Capítulo 4. El gobierno y la participación de los involucrados....
| Clasificación: | Libro Electrónico |
|---|---|
| Autor principal: | |
| Formato: | Electrónico eBook |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
Paris :
OECD Publishing,
2017.
|
| Temas: | |
| Acceso en línea: | Texto completo |
Tabla de Contenidos:
- Prólogo
- Índice
- Resumen ejecutivo y conclusiones principales
- Capítulo 1. Disparidad y escasez de habilidades
- Las fuentes de escasez y disparidad de habilidades
- Los costos económicos de la escasez y la disparidad
- Evidencia de escasez y disparidad en países seleccionados
- La respuesta de la oferta a la demanda de habilidades: Una exploración por campo de estudio
- Evaluación y anticipación de necesidades futuras de habilidades para reducir la disparidad
- Conclusiones
- Notas
- Referencias
- Capítulo 2. Herramientas e instrumentos para evaluar y anticipar las necesidades de habilidades
- ¿Qué son las evaluaciones de habilidades y los ejercicios de anticipación?
- Evaluación de habilidades y ejercicios de anticipación en los países de la OCDE
- Desarrollos recientes y en curso
- Conclusiones
- Notas
- Referencias
- Capítulo 3. Usos de los ejercicios de avaluación y anticipación de habilidades
- Usos principales de los ejercicios de evaluación y anticipación de habilidades
- Barreras para el uso de los ejercicios de evaluación y anticipación de habilidades en la formulació
- Conclusiones
- Notas
- Referencias
- Capítulo 4. La gestión y la participación de las partes interesadas
- Los actores y la participación del gobierno
- Logro de un consenso y mecanismos para resolver las diferencias
- Conclusiones
- Notas
- Referencias
- Anexo A. Respuestas al cuestionario