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Avaliação da Gestão de Recursos Humanos no Governo - Relatório da OCDE
- Sumário Executivo - Conclusões e Recomendações - Introdução - Planejamento e gestão da força de trabalho - Fortalecendo a capacidade do governo - Reforçando a orientação por desempenho e construindo liderança - Fortalecendo a reforma da gestão de recursos humanos no govern...
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Electrónico eBook |
| Idioma: | Portugués |
| Publicado: |
Paris :
OECD Publishing,
2010.
|
| Acceso en línea: | Texto completo |
Tabla de Contenidos:
- Intro
- Prefácio
- Índice
- Sumário Executivo
- Conclusões e Recomendações
- Notas
- Introdução
- O governo federal
- características gerais
- Estrutura do poder executivo federal
- Situação econômica geral
- Uma visão geral das reformas de gestão pública do Brasil
- Notas
- Planejamento e gestão da força de trabalho
- A dimensão e o custo da força de trabalho do governo federal do Brasil
- Prestação de contas da quantidade de servidores públicos e seus custos
- Planejamento estratégico da força de trabalho
- Promovendo metas globais de eficiência e custos no governo
- Definição das remunerações e carreiras
- O papel dos sindicatos
- Ajustando um setor público em envelhecimento a uma sociedade em envelhecimento
- O sistema de aposentadoria dos servidores públicos brasileiros
- Promovendo metas de diversidade no governo
- Conclusão
- Notas
- Fortalecendo a capacidade do governo
- Gerindo competências
- Carreiras e planos de carreira
- Adquirindo capacidade de pessoal e talentos
- Do treinamento à aprendizagem
- Notas
- Anexo 2A.1. Modelo do perfil de cargo
- Reforçando a orientação por desempenho e construindo liderança
- Introdução
- Reforçando a orientação por desempenho
- Administrando os gestores seniores
- Notas
- Fortalecendo a reforma da gestão de recursos humanos no governo federal brasileiro
- Valores essenciais
- A divisão de responsabilidades na gestão de recurso humanos
- Estratégias de implantação das reformas
- Conclusões gerais
- Notas
- Bibliografia