Integridad para el buen gobierno en América Latina y el Caribe De los compromisos a la acción

Incrementar la productividad, mejorar la inclusión social y fortalecer las instituciones son prioridades de los países de América Latina y el Caribe, por lo que constituyen los tres pilares del Programa Regional para América Latina y el Caribe de la OCDE. La buena gobernanza y una cultura de la...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Clasificación:Libro Electrónico
Autor principal: OECD
Formato: Electrónico eBook
Idioma:Español
Publicado: Paris : OECD Publishing, 2018.
Temas:
Integrity.
Intégrité.
Integrity
Acceso en línea:Texto completo

MARC

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505 0 |a Intro -- Prólogo -- Resumen ejecutivo -- La integridad es clave para un desarrollo sostenible e incluyente -- Principales retos en relación con la integridad en América Latina -- Un marco institucional integral y coherente para impulsar las políticas de integridad -- 1. Introducción -- 2. Integridad: una condición para el crecimiento inclusivo y la buena gobernabilidad -- 2.1. Integridad y gobernanza: del círculo vicioso a uno virtuoso -- 2.2. Integridad para la productividad: una inversión que vale la pena -- 2.2.1. Economía informal -- 2.2.2. Competencia -- 2.2.3. Innovación 
505 8 |a 2.2.4. Capital humano -- 2.2.5. Infraestructura -- 2.3. Integridad y políticas sociales: un impulso hacia la inclusión -- 3. Identificación de prioridades estratégicas para crear una cultura de integridad en América Latina -- 3.1. Mitigar del riesgo de captura para garantizar un desarrollo inclusivo -- 3.1.1. Retos clave -- 3.1.2. Oportunidades de acción estratégica -- 3.2. Hacia la mejora de la eficiencia y la eficacia de la administración pública -- 3.2.1. Retos clave -- Luchar contra la burocracia para abordar la corrupción en los servicios públicos 
505 8 |a Promoción de la transparencia como condición necesaria pero no suficiente para luchar contra la corrupción -- 3.2.2. Oportunidades de acción estratégica -- 3.3. Asentamiento de las bases para un servicio civil ético y receptivo basado en el mérito -- 3.3.1. Retos clave -- Refuerzo del principio del mérito en el servicio civil -- Desarrollo de una cultura de integridad en el servicio civil -- 3.3.2. Oportunidades de acción estratégica -- 3.4. Del cumplimiento al aseguramiento: Refuerzo de los controles y auditorías internos y externos -- 3.4.1. Retos clave 
505 8 |a 3.4.2. Oportunidades de acción estratégica -- 3.5. Mejora de la confianza en el sistema mediante mecanismos de implementación eficaces -- 3.5.1. Retos clave -- Ejecución de las sanciones penales -- Ejecución de las sanciones disciplinarias -- 3.5.2. Oportunidades de acción estratégica -- Ejecución de las sanciones penales -- Ejecución de las sanciones disciplinarias -- 3.6. Prevención de la corrupción en la contratación pública -- 3.6.1. Retos clave -- 3.6.2. Oportunidades de acción estratégica 
505 8 |a 3.7. Desarrollo de capacidades a escala subnacional para promover políticas de integridad debidamente estructuradas -- 3.7.1. Retos clave -- 3.7.2. Oportunidades de acción estratégica -- 3.8. Promoción de una buena gobernanza corporativa y una cultura de integridad en las empresas estatales -- 3.8.1. Retos clave -- 3.8.2. Oportunidades de acción estratégica -- 3.9. Promoción de una responsabilidad compartida con el sector privado para crear una cultura de integridad -- 3.9.1. Principales desafíos -- 3.9.2. Oportunidades de acción estratégica 
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