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Fidéliser et Mobiliser
Ce guide de voyage novateur de l'experte en main-d'oeuvre Lisa Taylor présente aux organismes à but non lucratif et de bienfaisance plus de 40 conseils et activités économiques pour recruter, mobiliser et fidéliser leur personnel.
| Clasificación: | Libro Electrónico |
|---|---|
| Autor principal: | |
| Formato: | Electrónico eBook |
| Idioma: | Francés |
| Publicado: |
Toronto :
CERIC,
2018.
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| Temas: | |
| Acceso en línea: | Texto completo |
Tabla de Contenidos:
- Intro
- Préface :
- Mot à l'intention des directeurs généraux et membres des conseils d'administration
- Mot à l'intention des gestionnaires
- Tirer parti du format « guide de voyage »
- L'intérêt de la gestion de carrière pour votre organisme
- Qu'est-ce qu'une « bonne » gestion de carrière?
- Votre parcours de gestion de carrière
- Plus de 40 activités de gestion de carrière Parcours A : 10 minutes de libres
- Parcours B : une heure par semaine
- Parcours C : une demi-journée à quelques mois d'intervalle
- Situations particulières
- Perte d'employés et planification de la relève
- Apprivoiser la discussion sur la carrière
- Gestion des changements de vie et des absences autorisées
- Parcours professionnels différenciés selon le genre
- Pratiques liées à la précarité d'emploi
- Carrière et nouveaux diplômés
- Carrière et employés de plus de 50 ans
- Ressources en gestion de carrière pour les organismes à but non lucratif et de bienfaisance
- Embauche et entrevue
- Culture de l'organisme
- Discussions sur la carrière
- Fidélisation du personnel talentueux
- Formation et développement
- Développement des dirigeants
- Avancement au sein de l'organisme
- Questions de genre dans les organismes à but non lucratif
- Champions des connaissances
- Bibliographie
- Notes