Cargando…
Trots! : Waarom bedrijfscultuur een strategisch doel is /
| Clasificación: | Libro Electrónico |
|---|---|
| Autor principal: | |
| Formato: | Electrónico eBook |
| Idioma: | Dutch |
| Publicado: |
Brugge, Belgium :
Die Keure Professional Publishing : Primento Digital Publishing,
[2019]
|
| Temas: | |
| Acceso en línea: | Texto completo |
Tabla de Contenidos:
- Voorblad; Titelpagina; Inhoud; Voorwoord; Inleiding; We zouden een hippe start-up geweest zijn; Verbeter iets dat bestaat; Natuurlijk ben ik emotioneel betrokken; Grote dromen zijn een valkuil; Trots als het ultieme doel; Het rendement van bedrijfscultuur; Bedrijfscultuur werd een doel; Hoe elk bedrijf sexy kan zijn; Wat als de klik ontbreekt?; Je medewerkers zijn meestal niet geëngageerd; Ondernemen als basisingrediënt; Geen sexy product, geen sexy markt; De onderbewuste cultuur; Geen organisatie is ook een organisatie; Organiseer in plaats van te reorganiseren
- Cultuur is een strategisch doelDe Protime-case; Cultuur van ondernemerschap; Emotioneel rekruteren; Protimers werven nieuwe Protimers; Boeien en binden; Liever geen personeelsverloop; Hoe hoog moeten de lonen zijn?; Visie en missie is geen managementbullshit; Bouw een visie en missie voor elk team; De visie/missie-teamworkshop; Team Corners; Visie en missie van Protime; Waarden zijn het bindmiddel van cultuur; Een traject naar nieuwe waarden; Zonder doelen maak je nooit een doelpunt; Lange termijn versus korte termijn; State of the Union; Meer en voortdurend evalueren; Het Protime-jaarboek
- Piramidestructuur is verleden tijdCommand & control is voorbij; Zo licht mogelijk organigram; Een nieuw team; Rule of 10; En het management?; Neem beslissingen; Het team leidt de dans; Leiderschap; Team Health Check; Talent is gratis; Zijn we klaar voor de toekomst?; De bedrijfsleider als radertje in het geheel; Great Place to Work®; Natuurlijk gaat niet alles goed; Wat vind je uniek of bijzonder?; Wat zou je graag veranderen?; Tijdregistratie is van deze tijd; Let's talk about ... de tikklok; Tijd als beste middel om afspraken te maken; Tijdregistratie is een tool binnen onze cultuur
- Data inzetten voor medewerkersOok medewerkers willen inzicht in tijd; Tot slot; Ga ervoor!; Tips; Copyright