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|a El empleo de las personas con discapacidad
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|a EL EMPLEO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD; PÁGINA LEGAL; ÍNDICE; PRESENTACIÓN; PRÓLOGO; I INTRODUCCIÓN; ASPECTOS ÉTICOS DE LOS RETOS DEL EMPLEO (...); 1. SENTIDO Y RELEVANCIA DEL TRABAJO; 2. PERSONAS CERCANAS QUE FUERON PIONEROS; 3. NUEVOS RETOS EN DISCAPACIDAD INTELECTUAL; 4. BUSCAR EL SIGNIFICADO; 5. ALGUNOS SÍMBOLOS; 7. CONCLUSIONES; II ANÁLISIS JURÍDICO; LOS CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO (...); 1. UN BREVE APUNTE SOBRE LA NUEVA; 2. LOS CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO EN LA NUEVA; 3. CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO Y CONTRATACIÓN; BIBLIOGRAFÍA
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|a LA INCLUSCIÓN SOCIO-LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD DE PERSONAS (...)1. INTRODUCCIÓN; 2. LOS ESTÁNDARES MÍNIMOS DE LA DIRECTIVA; 3. AVANCES EN LA LEY 9/2017 DE CONTRATOS; 4. A MODO DE CONCLUSIÓN; Bibliografía; EL SISTEMA ARBITRAL DE DISCAPACIDAD; 1. INTRODUCCIÓN; 2. ANTECEDENTES; 3. EL SISTEMA ARBITRAL; 4. RETRASO EN LA IMPLANTACIÓN; 5. SUS IMPLICACIONES; 6. CONCLUSIONES; BILIOBGRAFÍA; ACCESO A LOS SEGUROS DE INCAPACIDAD LABORAL TEMPORAL (...); 1. INTRODUCCIÓN; 2. SEGUROS DE INCAPACIDAD; 3. PROBLEMAS PRÁCTICOS; 4. CONCLUSIONES; BIBLIOGRAFÍA
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|a DISCAPACIDAD, ECONOMÍA Y ESTRATEGIAS LEGALES (...)1. INTRODUCCIÓN; 2. LLEGANDO AL MODELO; 3. MODELO ARGENTINO; 4. LA MIRADA COMPLEJA; 5. CONCLUSIONES; BIBLIOGRAFÍA; MUJER Y DISCAPACIDAD DESDE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO (...); 1. INTRODUCCIÓN; 2. INSTRUMENTOS INTERNACIONALES RATIFICADOS; 3. DISCRIMINACIÓN GÉNERO; 4. PERSPECTIVA DE GÉNERO; 5. CLASES DE DISCRIMINACIÓN; 6. ARGENTINA; 7. CONCLUSIÓN; BIBLIOGRAFÍA; LA DISCRIMINACIÓN INTERSECCIONAL CONTRA LAS MUJERES (...); 1. LA DISCRIMINACIÓN INTERSECCIONAL; 2. LA DISCRIMINACIÓN CONTRA MUJERES CON DISCAPACIDAD
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|a 3. LA ACCESIBILIDAD UNIVERSAL, LOS AJUSTES RAZONABLES4. LA BRECHA SALARIAL ENTRE HOMBRES Y MUJERES; BIBLIOGRAFÍA; EL TRATAMIENTO DE LA DISCAPACIDAD EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA (...); 1. LA INCIDENCIA DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA; 2. T RATAMIENTO DE LA DISCAPACIDAD EN LOS CONVENIOS; 3. CONTENIDO DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS; 4. CONCLUSIONES; 5. ANEXO: CONVENIOS COLECTIVOS DEL ÁMBITO AUTONÓMICO; ABORDAJE DE LA INCLUSIÓN LABORAL DE LAS PERSONAS (...); 1. INTRODUCCIÓN; 2. PERCEPCIÓN DE LA INSERCIÓN; 3. CONCLUSIONES; BIBLIOGRAFÍA; EL IMPACTO DE LAS POLÍTICAS DE EMPLEO (...)
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|a 1. EL TRABAJO EN EL CONTEXTO SOCIOECONÓMICO2. UN ACERCAMIENTO METODOLÓGICO; 3. LAS POLÍTICAS DE EMPLEO; 4. EL IMPACTO DE LAS POLÍTICAS DE EMPLEO; 5. CONCLUSIONES; BIBLIOGRAFÍA; III ENTORNO LABORAL: APOYOS Y AJUSTES RAZONABLES; EL DERECHO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL EMPLEO (...); 1. INTRODUCCIÓN; 2. EL EMPLEO CON APOYO: CARACTERÍSTICAS; 3. LA CONVENCIÓN DE LOS DERECHOS; 4. FUNDAMENTACIÓN DEL DERECHO; 5. FUNDAMENTACIÓN DEL DERECHO AL ECA DESDE; 6. FUNDAMENTOS DEL DERECHO AL ECA EN LAS CONVENCIONES; 7. UNA PROPUESTA DE PROYECTO DE LEGISLACIÓN; 8. CONSIDERACIONES FINALES; BILBIOGRAFÍA
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|a AJEUSTES RAZONABLES EN EL ÁMBITO LABORAL
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|a Rey Pérez, José.
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