Cargando…

T-Kit 12 - Le rôle des jeunes dans la transformation des conflits.

En 1998, le Conseil de l'Europe et la Commission européenne ont décidé d'agir en commun pour la jeunesse. Les deux institutions ont lancé un accord de partenariat avec l'objectif de promouvoir la citoyenneté européenne active et la société civile en mettant l'accent sur l...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Clasificación:Libro Electrónico
Autor principal: Lyamouri-Bajja, Nadine
Otros Autores: Genneby, Nina, Markosyan, Ruben, Ohana, Yael
Formato: Electrónico eBook
Idioma:Francés
Publicado: Cork : Primento Digital Publishing, 2016.
Temas:
Acceso en línea:Texto completo

MARC

LEADER 00000cam a2200000Mu 4500
001 EBOOKCENTRAL_on1041075585
003 OCoLC
005 20240329122006.0
006 m o d
007 cr |n|---|||||
008 180616s2016 ie o 000 0 fre d
040 |a EBLCP  |b eng  |e pn  |c EBLCP  |d YDX  |d OCLCQ  |d SGP  |d OCLCF  |d OCLCQ  |d OCLCO  |d OCLCL 
019 |a 1039068132 
020 |a 9789287183767 
020 |a 9287183767 
029 1 |a AU@  |b 000065979801 
035 |a (OCoLC)1041075585  |z (OCoLC)1039068132 
050 4 |a HM1126  |b .L936 2016 
082 0 4 |a 303.69  |2 23 
049 |a UAMI 
100 1 |a Lyamouri-Bajja, Nadine. 
245 1 0 |a T-Kit 12 - Le rôle des jeunes dans la transformation des conflits. 
260 |a Cork :  |b Primento Digital Publishing,  |c 2016. 
300 |a 1 online resource (349 pages) 
336 |a text  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a computer  |b c  |2 rdamedia 
338 |a online resource  |b cr  |2 rdacarrier 
588 0 |a Print version record. 
505 0 |a Intro; 1. Introduction; 1.1. Pourquoi publier un T-Kit sur le rôle des jeunes dans la transformation des conflits?; 1.2. Que fait l'Europe au sujet des jeunes et des conflits?; 1.3. Quelle est la valeur ajoutée du travail de jeunesse pour la transformation des conflits?; 1.4. À quoi ce T-Kit espère-t-il contribuer?; 1.5. Que trouve-t-on dans ce T-Kit?; 2. Les jeunes face au conflit; 2.1. Introduction; 2.2. Champ d'action du travail de jeunesse; 2.3. Pratique du travail de jeunesse en relation au conflit; 2.3.1. Le travail de jeunesse peut intervenir dans des environnements de conflit. 
505 8 |a 2.3.2. Des conflits peuvent surgir dans les environnements du travail de jeunesse2.3.3. Le travail de jeunesse aborde directement et indirectement les conflits tandis qu'ils surgissent; 2.4. Transformation des conflits par le travail de jeunesse; 2.4.1. Activités de consolidation de la paix dans le travail de jeunesse(10); 2.4.2. Actions pour la promotion de la non-violence(14); 2.4.3. Activités de réconciliation et de renforcement de la confiance(16); 2.4.4. Activités du travail de jeunesse sur des thèmes spécifiques. 
505 8 |a 2.4.5. Activités du travail de jeunesse utilisant les disciplines artistiques et sportives2.5. Travail de jeunesse et changement; 2.5.1. Assistance et protection, services, information; 2.5.2. Développement de compétences; 2.5.3. Renforcement de la résilience morale et sociale; 2.5.4. Réconciliation, instauration de la confiance, lutte contre les préjugés; 2.6. Limites du travail de jeunesse; 2.7. Conclusion; 3. Comprendre le conflit; 3.1. Introduction; 3.2. Concepts de conflit; 3.2.1. Analyse; 3.2.2. Définitions; 3.2.3. Types de conflit; 3.2.4. Impacts sur les jeunes. 
505 8 |a 3.2.5. Causes et acteurs des conflits3.3. Dynamique des conflits; 3.3.1. Composantes du conflit; 3.3.2. Phases des conflits armés; 3.4. Conclusion; 4. Les jeunes travaillent avec les conflits; 4.1. Introduction; 4.2. Réfléchir à l'intervention appropriée; 4.2.1. Pouvoir contre coopération?; 4.2.2. Approches du traitement des conflits : prévention, résolution, gestion et transformation; 4.3. Comment travailler avec les conflits; 4.4. Une approche multifonctionnelle du travail avec les conflits. 
505 8 |a 4.5. Travail de jeunesse en tant que stratégie efficace de la société civile pour l'intervention en matière de conflits4.6. Quatre méthodes classiques de travail avec les conflits; 4.6.1. Actions de sensibilisation; 4.6.2. Mise en réseau, actions concertées et projets conjoints; 4.6.3. Non-violence et actions non violentes(42); 4.6.4. Information alternative; 4.7. Outils d'intervention; 4.7.1. Cartographie du conflit; 4.7.2. Solutions de coopération; 4.7.3. Méthodes de communication; 4.7.4. Négociation; 4.7.5. Médiation et interventions de tierces parties. 
505 8 |a 4.8. Les jeunes, acteurs du changement social -- Un nouveau cadre pour travailler sur les jeunes et les conflits. 
520 |a En 1998, le Conseil de l'Europe et la Commission européenne ont décidé d'agir en commun pour la jeunesse. Les deux institutions ont lancé un accord de partenariat avec l'objectif de promouvoir la citoyenneté européenne active et la société civile en mettant l'accent sur la formation des jeunes leaders et des travailleurs de jeunesse agissant dans une dimension européenne.En 2003, de nouveaux accords ont été signés en matière de recherche sur la jeunesse et de coopération euroméditerranéenne pour la jeunesse. Depuis 2005, le partenariat pour la jeunesse entre le Conseil de l'Europe et la Commission européenne s'est concentré sur les sujets suivants : citoyenneté européenne, éducation aux droits de l'homme et dialogue interculturel, qualité et reconnaissance du travail de jeunesse et de la formation, meilleure compréhension et connaissance de la jeunesse et de l'évolution de la politique de jeunesse.Le partenariat pour la jeunesse entre le Conseil de l'Europe et la Commission européenne apporte l'expérience de l'éducation non formelle, de la politique de jeunesse, de la recherche sur la jeunesse et des pratiques du travail de jeunesse des deux institutions. La coopération entre les deux institutions couvre un large éventail d'activités telles que la formation, des séminaires, des ateliers, des rencontres et dialogues.De nombreux matériaux sont disponibles sur le site internet du partenariat (http://youth-partnership-eu.coe.int), ainsi que dans de nombreuses publications, dont les T-Kits.Les T-Kits sont des publications thématiques rédigées par des formateurs expérimentés et des experts. Ils constituent des manuels faciles d'utilisation pour les activités éducatives.Toutes les activités et publications accroissent les échanges d'expériences et de bonnes pratiques entre les acteurs concernés et contribuent à la réalisation des objectifs politiques des deux partenaires. 
590 |a ProQuest Ebook Central  |b Ebook Central Academic Complete 
650 0 |a Conflict management  |z Europe. 
650 6 |a Gestion des conflits  |z Europe. 
650 7 |a Conflict management  |2 fast 
651 7 |a Europe  |2 fast  |1 https://id.oclc.org/worldcat/entity/E39PBJxCxPbbk4CPJDQJb4r6rq 
700 1 |a Genneby, Nina. 
700 1 |a Markosyan, Ruben. 
700 1 |a Ohana, Yael. 
758 |i has work:  |a T-Kit 12 - Le rôle des jeunes dans la transformation des conflits (Text)  |1 https://id.oclc.org/worldcat/entity/E39PCXgqmDtTFggwbyd7gTq7tq  |4 https://id.oclc.org/worldcat/ontology/hasWork 
776 0 8 |i Print version:  |a Lyamouri-Bajja, Nadine.  |t T-Kit 12 - Le rôle des jeunes dans la transformation des conflits.  |d Cork : Primento Digital Publishing, ©2016  |z 9789287181985 
856 4 0 |u https://ebookcentral.uam.elogim.com/lib/uam-ebooks/detail.action?docID=5409071  |z Texto completo 
938 |a ProQuest Ebook Central  |b EBLB  |n EBL5409071 
938 |a YBP Library Services  |b YANK  |n 15469613 
994 |a 92  |b IZTAP