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|a UAMI
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1 |
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|a Collectif.
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|a Optimisez votre travail d'équipe.
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|a Cork :
|b Primento Digital,
|c 2018.
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|a 1 online resource (267 pages)
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1 |
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|a Coaching pro
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|a Print version record.
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| 505 |
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|a Intro; Préambule; Le management bienveillant; Les managers d'hier et d'aujourd'hui; Qu'est-ce que le management bienveillant et congruent (MBC)?; Qu'est-ce que cela implique?; Une forme de management en plein essor; Conclusion; Top conseils; FAQ; À vous de jouer!; Tirer parti du travail en équipe; Se positionner individuellement; Se positionner collectivement; Se positionner par rapport à la dynamique du groupe; Top conseils; FAQ; À vous de jouer!; Miser sur l'intelligence collective; Qu'est-ce que l'intelligence collective?; Les cinq leviers de l'intelligence collective.
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| 505 |
8 |
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|a Un outil de management d'équipeTop conseils; FAQ; À vous de jouer!; Le management par objectifs; Théorie -- Présentation du concept; Limites et critiques du modèle; Extensions et modèles connexes; Mise en pratique : conseils et best practices; Études de cas; En résumé; Les objectifs SMART; Théorie -- Présentation du concept; Mise en pratique : conseils et best practices; Études de cas; Limites et critiques du modèle; Extensions et modèles connexes; En résumé; Mener une réunion; Préparer la réunion; Animer la réunion; Le suivi de la réunion; Top conseils; FAQ; À vous de jouer!
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| 505 |
8 |
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|a Organiser un brainstorming efficaceL'animateur, artisan de la réussite; Préparer sa réunion; Encadrer un brainstorming : la collecte des idées; Traiter les données efficacement pour obtenir une solution concrète; Top conseils; FAQ; À vous de jouer!; Organiser un workshop efficace; Ce qu'il faut savoir; Les différentes étapes à suivre; Top conseils; FAQ; À vous de jouer!; Déléguer avec succès; Déléguer, c'est quoi?; Préparer la délégation; Confier les tâches au délégataire; Top conseils; FAQ; À vous de jouer!; Donner et recevoir du feed-back; En quoi consiste un feed-back?
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| 505 |
8 |
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|a L'art de présenter un feed-back constructifL'art de recevoir et d'accepter un feed-back; Top conseils : les 12 règles d'or; FAQ; À vous de jouer!; Mener un entretien d'évaluation; L'évaluation, un support complexe; Évaluer la performance; L'entretien d'évaluation : mode d'emploi; Top conseils; FAQ; À vous de jouer!; Réagir face aux personnalités difficiles; 1re étape : savoir à qui on a affaire; 2e étape : mettre en place une stratégie adaptée; 3e étape : mesurer les résultats; Top conseils; FAQ; À vous de jouer!; Bibliographie.
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|a ProQuest Ebook Central
|b Ebook Central Academic Complete
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|a Teams in the workplace.
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0 |
|a Organizational effectiveness.
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|a Équipes de travail.
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6 |
|a Efficacité organisationnelle.
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|a Organizational effectiveness
|2 fast
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7 |
|a Teams in the workplace
|2 fast
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| 776 |
0 |
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|i Print version:
|a Collectif.
|t Optimisez votre travail d'équipe.
|d Cork : Primento Digital, ©2018
|z 9782808006613
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|a Coaching pro.
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|u https://ebookcentral.uam.elogim.com/lib/uam-ebooks/detail.action?docID=5403970
|z Texto completo
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|a ProQuest Ebook Central
|b EBLB
|n EBL5403970
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|a YBP Library Services
|b YANK
|n 15453762
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|a 92
|b IZTAP
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