Betriebsräte Im Innovationsprozess : Beteiligungsformen und Beteiligungswirkung.
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Clasificación: | Libro Electrónico |
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Autor principal: | |
Formato: | Electrónico eBook |
Idioma: | Alemán |
Publicado: |
Berlin :
Logos Verlag Berlin,
2013.
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Temas: | |
Acceso en línea: | Texto completo |
Tabla de Contenidos:
- Intro; Tabellenverzeichnis; Abbildungsverzeichnis; Zusammenfassung; Abstract; 1 Einleitung; 2 Theorie; 2.1 Innovation
- Bedeutung und Entstehung; 2.1.1 BegriffsklÃÞrung; 2.1.2 Arten von Innovationen; 2.1.3 Wirtschaftliche und soziale Konsequenzen von Innovationen; 2.1.4 Wissen als Erfolgsfaktor bei Innovationen; 2.1.5 Wissensproduktion durch Partizipation; 2.2 Partizipation im Unternehmen; 2.2.1 Authentische Partizipation; 2.2.2 Betriebliche Mitbestimmung; 2.2.3 Innovation und Mitbestimmung; 2.3 BetriebsrÃÞte im Innovationsprozess; 2.3.1 Innovationen in Betrieben mit und ohne Betriebsrat.
- 2.3.2 Innovationen und Handlungsmuster von BetriebsrÃÞten2.3.3 Was liegt zwischen betrieblicher Mitbestimmung und dem Innovationserfolg?; 2.3.4 Mitbestimmung als distaler oder proximaler Faktor?; 2.3.5 Betriebliche Mitbestimmung und direkte Partizipation; 2.3.6 Wie sieht Betriebsratsbeteiligung bei Innovationen aus?; 2.4 Zusammenfassung, Forschungsfragen, Hypothesen; 3 Methode; 3.1 Fallstudienansatz zur Untersuchung von Innovationen; 3.2 Akquisition der InnovationsfÃÞlle; 3.3 Stichprobe; 3.4 Qualitative Methodik: Interviewstudie; 3.4.1 Episodisches Interview.
- 3.4.2 Interviewauswertung: qualitative Inhaltsanalyse3.5 Quantitative Methodik: Fragebogenerhebung; 3.5.1 Skalenkonstruktion; 3.5.2 Datenbasis und Umgang mit fehlenden Werten; 3.5.3 Individualdaten und Aggregierung auf Fallebene; 3.5.4 HypothesenprÃơfung; 4 Innovationsbeteiligung von BetriebsrÃÞten und Innovationserfolg: Ergebnisse der quantitativen Erhebung; 4.1 ReliabilitÃÞtsanalyse und deskriptive Angaben der verwendeten Skalen; 4.2 Beteiligung von BetriebsrÃÞten an Verfahrensinnovationen; 4.3 Direkte Partizipation der betroffenen BeschÃÞftigten an Verfahrensinnovationen.
- 4.4 Erfolg von Prozessinnovationen4.5 Einfluss der Betriebsratsbeteiligung auf den Innovationserfolg; 4.6 Zusammenwirken von Betriebsrats- und Mitarbeiterbeteiligung; 4.7 Differenzielle Befunde zum Innovationserfolg; 4.8 Zusammenfassung der quantitativen Ergebnisse; 4.9 Diskussion; 5 Betriebsratsbeteiligung bei verschiedenen Innovationstypen: Ergebnisse der qualitativen Interviewstudie; 5.1 Kategoriensystem zur Auswertung der Interviews; 5.2 BeitrÃÞge von BetriebsrÃÞten bei verschiedenen Innovationstypen; 5.3 BeitrÃÞge von BetriebsrÃÞten bei unterschiedlich erfolgreichen Prozessinnovationen.
- 5.4 Zusammenfassung der Ergebnisse5.5 Diskussion; 6 Gesamtdiskussion und Fazit; 6.1 Wissenschaftlicher Beitrag der Untersuchung; 6.2 Handlungsempfehlungen; 6.3 Limitationen der Untersuchung; 6.4 Muss Mitbestimmung wirtschaftlich effizient sein?; 6.5 Ausblick; Anhang; Anhang A: Vergleich der Korrelationsmatrizen; Anhang B: Interviewleitfaden; Anhang C: Fragebogen.