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Soziale Netzwerke Im Arbeitsrecht.
Annotation
| Clasificación: | Libro Electrónico |
|---|---|
| Autor principal: | |
| Formato: | Electrónico eBook |
| Idioma: | Alemán |
| Publicado: |
Berlin :
Logos Verlag Berlin,
2015.
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| Colección: | Arbeit und Sozialer Schutz Ser.
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| Temas: | |
| Acceso en línea: | Texto completo |
Tabla de Contenidos:
- Intro; Â 1 Einleitung; A. Soziale Netzwerke und Arbeitsrecht; B. Definition â#x80;#x9E;soziales Netzwerkâ#x80;#x9C;; Â 2 AuÃ#x9F;erdienstliches Verhalten in sozialen Netzwerken als KÃơndigungsgrund; A. Vertraulichkeit von AktivitÃÞten in sozialen Netzwerken; I. Bisherige Rechtsprechung; II. Neuere Rechtsprechung; III. Neuere Literatur; IV. Bundesregierung; V. Kritik und eigene Stellungnahme; B. â#x80;#x9E;GefÃÞllt-mir-Buttonâ#x80;#x9C;; I. Bisherige Rechtsprechung; II. Neuere Rechtsprechung; III. Neuere Literatur; IV. Kritik und eigene Stellungnahme; C. Besondere AbwÃÞgungsgesichtspunkte; I. Hoher Verbreitungsgrad.
- II. Schriftliche Ã#x84;uÃ#x9F;erung ohne direkte KonfrontationIII. Bedienungsfehler; IV. Affekthandlung; V. VerÃœffentlichung wÃÞhrend der Arbeitszeit; VI. Keine Namensnennung; VII. Schnelles Entfernen eines Eintrags; D. KÃơndigungserklÃÞrungsfrist, Â 626 Abs. 2 S. 1 BGB; E. Nachweis und Verwertbarkeit im Prozess; I. Nachweis; II. Verwertbarkeit; F. Zwischenergebnis; Â 3 Weisungsbefugnisse eines Arbeitgebers; A. Abgrenzung des auÃ#x9F;erdienstlichen vom dienstlichen Bereich; B. Weisungsbefugnisse eines Arbeitgebers im auÃ#x9F;erdienstlichen Bereich; I. Allgemeine Weisungsbefugnisse.
- II. Verbot der VerknÃơpfung mit Kunden oder GeschÃÞftspartnernC. Weisungsbefugnisse eines Arbeitgebers im dienstlichen Bereich; I. Weisung zur Nutzung in einer bestimmten Weise oder Verbot der Nutzung; II. Weisung zur Anmeldung; III. Weisung zur Nutzung eines Arbeitgeberprofils; V. EigenstÃÞndige Anmeldung durch einen Arbeitgeber; D. Zwischenergebnis;  4 Herausgabe und LÃœschen von Daten nach Ende eines ArbeitsverhÃÞltnisses; A. Herausgabe von Daten; I. Herausgabe von Zugangsdaten; II. Herausgabe gespeicherter Daten; B. LÃœschen herausgegebener Daten; I. Anspruch aus  667 BGB.
- II. Anspruch aus  17 Abs. 2 Nr. 2 UWGC. Zwischenergebnis;  5 ZulÃÞssigkeit von Recherchen eines Arbeitgebers in sozialen Netzwerken; A. Anwendbarkeit und Fortgeltung des BDSG; I. Anwendbarkeit des BDSG; II. Fortgeltung des BDSG; B. ZulÃÞssigkeit von Recherchen nach dem BDSG; I. Grundsatz der Direkterhebung; II. Einwilligung; III.  28 und 32 BDSG als Erlaubnisnormen; C. Rechtsfolgen bei VerstÃœÃ#x9F;en; D. Zwischenergebnis;  6 Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats; A. Mitbestimmungsrechte gemÃÞÃ#x9F;  87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG; I. Mitbestimmungsrechte bei Regelungen im privaten Bereich.
- II. Mitbestimmungsrechte bei Regelungen im dienstlichen BereichB. Mitbestimmungsrechte gemÃÞÃ#x9F; Â 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG; I. Meinungsstand; II. Kritik und eigene Stellungnahme; C. Zwischenergebnis; Â 7 Ergebnis und Zusammenfassung.