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Die Implementierungs- und Anwendungsprobleme Von Führungskonzepten Am Beispiel der Einführung des Harzburger Modells in Die Kreisverwaltungen in Landau, Ludwigshafen und Koblenz.

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Detalles Bibliográficos
Clasificación:Libro Electrónico
Autor principal: Henke, Theo
Formato: Electrónico eBook
Idioma:Alemán
Publicado: Berlin : Logos Verlag Berlin, 2013.
Temas:
Acceso en línea:Texto completo
Tabla de Contenidos:
  • Intro; 1 Einleitung; 1.1 Anlass und Gegenstand der Untersuchung; 1.2 Problemstellung und Abgrenzung des Themas; 1.3 Gang der Untersuchung; 2 Das â#x80;#x9E;Harzburger Modellâ#x80;#x9C; im Ã#x9C;berblick; 2.1 Das Harzburger Modell; 2.1.1 Die wichtigsten Grundvorstellungen des Harzburger Modells; 2.1.2 Die Organisationsmittel des Harzburger Modells im Einzelnen; 2.1.3 Die mÃœglichen Vorteile einer Implementierung des Harzburger Modells; 2.2 Die Hauptkritik am Harzburger Modell; 2.2.1 Das â#x80;#x9E;Weltbildâ#x80;#x9C; des Reinhard HÃœhn; 2.2.2 Das â#x80;#x9E;Menschenbildâ#x80;#x9C; des Harzburger Modells.
  • 2.2.3 Kann das Harzburger Modell unmodifiziert auf die Ãœffentliche Verwaltung Ãơbertragen werden?3 Die Ursachen potentieller Implementierungs- und Anwendungsprobleme; 3.1 Grundbedingungen einer erfolgreichen Implementierung von OrganisationsÃÞnderungsmaÃ#x9F;nahmen; 3.1.1 Die Ã#x84;nderungsbereitschaft der Beteiligten; 3.1.2 Die â#x80;#x9E;richtigeâ#x80;#x9C; Implementierungsstrategie; 3.2 Die mÃœglichen Ursachen von WiderstÃÞnden und Anwendungsproblemen bei einer Implementierung des Harzburger Modells; 3.2.1 Der Ein- und DurchfÃơhrungsaufwand des Modells.
  • 3.2.2 Die Ã#x9C;bertragbarkeit des Harzburger Modells auf die Ãœffentliche Verwaltung3.2.3 Die Vereinbarkeit von Modellzielen, Implementierungszielen und persÃœnlichen Zielen der Organisationsmitglieder; 3.3 Zusammenfassung (Thesen); 4 Gegenstand und Vorgehensweise der empirischen Untersuchungen; 4.1.1 Gegenstand der empirischen Untersuchungen in den Jahren 1978/1979; 4.1.2 Das Erkenntnisinteresse der empirischen Nachuntersuchungen in den Jahren 2011/2012; 4.2 Auswahl der empirischen Methoden; 4.3 Auswahl der Untersuchungsobjekte; 4.3.1 Auswahl der GesprÃÞchspartner.
  • 4.4 Die DurchfÃơhrungsprobleme der empirischen Untersuchungen4.4.1 Die DurchfÃơhrungsprobleme in den Jahren 1978/1979; 4.4.2 Die DurchfÃơhrungsprobleme der empirischen Nachuntersuchungen in den Jahren 2011/2012; 5 Quantitative und statistisch-analytische Auswertung der Untersuchungsergebnisse; 5.1 Formeller Vergleich des Harzburger Modells mit den offiziell eingefÃơhrten und praktizierten Modellen; 5.1.1 in den Jahren 1978/1979; 5.1.2 In den Jahren 2011/2012; 5.2 Die Untersuchungsergebnisse im Einzelnen; 5.2.1 EinfÃơhrung und ErlÃÞuterungen; 5.2.2 Promotoren der Implementierung.
  • 5.2.3 ImplementierungsgrÃơnde5.2.4 Beginn und Dauer der Vorbereitungsphase; 5.2.5 Art und Umfang der theoretischen Vorbereitung; 5.2.6 Beginn, Dauer und Umfang der Implementierungsphase; 5.2.7 Art und Umfang der KonsolidierungsmaÃ#x9F;nahmen; 5.3 Statistisch-analytische Auswertung der Untersuchungsergebnisse; 5.3.1 EinfÃơhrung und ErlÃÞuterungen; 5.3.2 Akzeptanz der EinfÃơhrungsgrÃơnde; 5.3.3 Dauer der theoretischen Vorbereitung; 5.3.4 QualitÃÞt der SchulungsmaÃ#x9F;nahmen; 5.3.5 Die Implementierungsprobleme im Einzelnen.