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Die Gesamt- und Konzernbetriebsvereinbarung Im Betriebsübergang und Bei Umwandlung Nach Dem Umwandlungsgesetz.
Annotation
| Clasificación: | Libro Electrónico |
|---|---|
| Autor principal: | |
| Formato: | Electrónico eBook |
| Idioma: | Alemán |
| Publicado: |
Berlin :
Logos Verlag Berlin,
2012.
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| Temas: | |
| Acceso en línea: | Texto completo |
Tabla de Contenidos:
- Intro; AbkÃơrzungsverzeichnis; Â 1 EinfÃơhrung in das Thema; Â 2 Allgemeines / Grundlagen; A. Betrieb; B. Betriebsteil; I. Abgrenzung Betrieb und Betriebsteil; II. Betriebsteil als selbstÃÞndiger Betrieb; C. Gemeinsamer Betrieb mehrerer Unternehmen; D. Unternehmen; E. Konzern; F. Einzelbetriebsrat und Einzelbetriebsvereinbarung; I. Einzelbetriebsrat; II. Einzelbetriebsvereinbarung; I. Gesamtbetriebsrat; II. Gesamtbetriebsvereinbarung; I. Konzernbetriebsrat; II. Konzernbetriebsvereinbarung; Â 3 Der BetriebsÃơbergang; A. EinfÃơhrung; B. Begriff; C. Voraussetzungen.
- I. Ã#x9C;bergang eines Betriebs oder BetriebsteilsII. Inhaberwechsel; III. Durch RechtsgeschÃÞft;  4 Auswirkungen des BetriebsÃơbergangs auf Gesamtbetriebsvereinbarungen; A. Individualrechtliche Fortgeltung einer Gesamtbetriebsvereinbarung beim Erwerber; I. Voraussetzungen; II. Rechtsfolge: Transformation; III. Folgeprobleme einer individualrechtlichen Fortgeltung; B. Kollektivrechtliche Fortgeltung einer Gesamtbetriebsvereinbarung beim Erwerber; I. Differenzierung zwischen Gesamtbetriebsvereinbarungen nach  50 Abs. 1 und  50 Abs. 2 BetrVG.
- II. Kollektivrechtliche Fortgeltung von Gesamtbetriebsvereinbarungen i.S.d. 50 Abs. 2 BetrVGIII. Kollektivrechtliche Fortgeltung einer Gesamtbetriebsvereinbarung i.S.d. Â 50 Abs. 1 BetrVG; Â 5 Auswirkungen des BetriebsÃơbergang auf Konzernbetriebsvereinbarungen; A. Individualrechtliche Fortgeltung; B. Kollektivrechtliche Fortgeltung; I. Konzernbetriebsvereinbarung i.S.d. Â 58 Abs. 2 BetrVG; II. Konzernbetriebsvereinbarung i.S.d. Â 58 Abs. 1 BetrVG; Â 6 Gesamt- und Konzernbetriebsvereinbarungen bei Unternehmensumwandlung; A. Formen der Umwandlung; I. Verschmelzung (ÂÂ 2
- 122 UmwG).
- II. Spaltung (ÂÂ 123
- 173 UmwG)III. VermÃœgensÃơbertragung (ÂÂ 174
- 189 UmwG); IV. Formwechsel (ÂÂ 190
- 304 UmwG); B. Auswirkungen auf eine Gesamtbetriebsvereinbarung; I. Individualrechtliche Fortgeltung; II. Kollektivrechtliche Fortgeltung; C. Auswirkungen auf eine Konzernbetriebsvereinbarung; Â 7 Zusammenfassung der Ergebnisse.