Cargando…
Werk en inkomsten na Massaontslag : De zekerheid Is niet van de Baan.
| Clasificación: | Libro Electrónico |
|---|---|
| Autor principal: | |
| Otros Autores: | , |
| Formato: | Electrónico eBook |
| Idioma: | Inglés |
| Publicado: |
Amsterdam :
Amsterdam University Press,
2008.
|
| Colección: | WRR verkenningen.
|
| Temas: | |
| Acceso en línea: | Texto completo |
Tabla de Contenidos:
- Werk en inkomstenna massaontslag
- inhoudsopgave
- ten geleide
- samenvatting
- 1 inleiding
- 1.1 werkzekerheid als beleidsthema
- 1.2 massaontslag als onderzoeksvehikel
- 1.3 vraagstelling en onderzoekskader
- 2 literatuurverkenning van de gevolgenvan massaontslag
- 2.1 onderzoek in de verenigde staten
- 2.2 recent europees onderzoek
- 2.3 nederlands onderzoek
- 2.4 methodologische conclusies
- 2.5 inhoudelijke conclusies
- 3 massaontslag in nederland nadergeplaatst
- 3.1 mobiliteit op de arbeidsmarkt en gedwongenontslagen
- 3.2 het institutionele kader van massaontslag4 de omvang van massaontslag innederland
- 4.1 de identificatie van massaontslag
- 4.2 het ssb als bron voor de analyse van de gevolgenvan massaontslag
- 4.3 de operationalisering van de grootheidmassaontslag
- 5 de gevolgen van massaontslag voor depositie op de arbeidsmarkt
- 5.1 verandering van arbeidsmarktstatus
- 5.1.1 arbeidsmarktstatus naar geslacht en leeftijd
- 5.1.2 kenmerken van de groep zonder inkomsten
- 5.1.3 uitkeringsafhankelijkheid naar werknemerskarakteristieken
- 5.1.4 van werk naar werk na een massaontslag5.1.5 ontslag voor, tijdens of na de piekmaand
- 5.2 zoekduur naar een baan
- 5.2.1 werknemers zonder werk na een bepaalde zoekduur
- 5.2.2 analyse met behulp van duurmodellen
- 5.3 aspecten van zoekstrategieñn van werknemers
- 5.3.1 de eerste transitie na ontslag
- 5.3.2 factoren die bepalend zijn voor de keuzen van werknemers
- 5.3.3 de eerste transitie en de sociaal-economische categorie optermijn
- 6 inkomstenontwikkeling na massaontslag
- 6.1 inkomstenontwikkeling naar werknemers -karak te ri stieken en eerste transitie6.1.1 neerwaartse en opwaartse mobiliteit
- 6.1.2 de relatieve inkomstenontwikkeling naar werknemers -karakteristieken
- 6.1.3 eerste transitie en inkomstenontwikkeling
- 6.1.4 regressieanalyse van de relatieve inkomstenontwikkeling
- 6.1.5 naar een baan in de eigen sector
- 6.2 inkomstenstijging gedurende de loopbaan
- 6.2.1 uitgestelde beloning, opbouw van menselijk kapitaal enproductiviteit
- 6.2.2 menselijk kapitaal en zoekkapitaal
- 7 aspecten van een werkzekerheidsbeleid
- 7.1 de belangrijkste bevindingen van het onderzoek7.1.1 representativiteit
- 7.1.2 werkzekerheid voor de doorsnee werknemer
- 7.1.3 winnaars en verliezers
- 7.1.4 de invloed van de eerste transitie na ontslag
- 7.2 dimensies van institutionele voorwaarden voorwerkzekerheid
- 7.3 van werk naar werk
- 7.3.1 eigenschappen van werknemers die van werk naar werkstromen
- 7.3.2 onderscheidende kenmerken van vroege vertrekkers
- 7.3.3 de tijdigheid van de ontslagaankondiging
- 7.3.4 fasering van ontslagen en flexibele zoekduur
- 7.3.5 zoek- en wervingskanalen