Cargando…

Kulturtransfer aus den USA nach Russland : Amerikanische Codes of Conduct in russischen Unternehmen /

Detalles Bibliográficos
Clasificación:Libro Electrónico
Autor principal: Abenth, Sebastian (Autor)
Formato: Electrónico eBook
Idioma:Alemán
Publicado: Hamburg : Diplomica Verlag, 2016.
Temas:
Acceso en línea:Texto completo

MARC

LEADER 00000cam a2200000 i 4500
001 EBOOKCENTRAL_ocn962751358
003 OCoLC
005 20240329122006.0
006 m o d
007 cr cnu|||unuuu
008 161116s2016 gw ob 000 0 ger d
040 |a N$T  |b eng  |e rda  |e pn  |c N$T  |d EBLCP  |d IDB  |d N$T  |d OCLCF  |d YDX  |d OCLCA  |d OCLCQ  |d OCLCO  |d OCLCQ  |d OCLCO  |d OCLCL  |d OCLCQ 
019 |a 963347554 
020 |a 9783959344791  |q (electronic bk.) 
020 |a 3959344791  |q (electronic bk.) 
020 |z 9783959349796  |q (print) 
029 1 |a AU@  |b 000065645199 
029 1 |a AU@  |b 000066753768 
029 1 |a AU@  |b 000073089517 
035 |a (OCoLC)962751358  |z (OCoLC)963347554 
043 |a e-ru--- 
050 4 |a HD58.7 
050 4 |a HM621  |b .A246 2016eb 
072 7 |a PSY  |x 031000  |2 bisacsh 
082 0 4 |a 302.3/5  |2 23 
082 0 4 |a 306  |2 23 
049 |a UAMI 
100 1 |a Abenth, Sebastian,  |e author. 
245 1 0 |a Kulturtransfer aus den USA nach Russland :  |b Amerikanische Codes of Conduct in russischen Unternehmen /  |c Sebastian Abendroth. 
264 1 |a Hamburg :  |b Diplomica Verlag,  |c 2016. 
300 |a 1 online resource 
336 |a text  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a computer  |b c  |2 rdamedia 
338 |a online resource  |b cr  |2 rdacarrier 
588 0 |a Online resource; title from PDF title page (Ebsco; title viewed on June 19, 2017). 
505 0 |a Kulturtransfer aus den USA nach Russland. Amerikanische Codes of Conduct in russischen Unternehmen; Inhaltsverzeichnis; Tabellen- und Abbildungsverzeichnis; Abkürzungsverzeichnis; I. Einleitung; 1. Problemstellung und Aufbau; 2. Forschungsstand; 3. Limitationen; II. Theorieteil; 1. Definition und Funktionen von Verhaltenskodizes in Unternehmen; 2. Neoinstitutionelle Perspektive; 2.1 Der Institutionelle Isomorphismus; 2.2 Isomorphe Kräfte in den USA; 2.3 Isomorphe Kräfte in Russland; 3. Kulturkontrastive Perspektive; 3.1 Verhaltenskodizes als kulturelle Artefakte. 
505 8 |a 3.2 Verhaltenskodizes in russischen Unternehmen als Resultat von Kulturtransfer3.3 Universelle Kodizes oder kulturelle Anpassung?; 3.4 Rekontextualisierung; 3.5 Kulturelle Grundannahmen zu wertefundierten Managementpraktiken in den USA und Russland; III. Methodenteil; 1. Erweiterte Fragestellung; 2. Fallauswahl; 2.1 Qualitative Inhaltsanalyse; 2.2. Ergebnisse der Inhaltsanalyse; 2.3 Analyse des Stils anhand kulturspezifischer Textsortenmerkmale; 2.4 Ergebnisse der Analyse des kulturellen Stils; 2.5 Diskussion der Ergebnisse beider Analysen; IV. Fazit und Ausblick; Literatur; Anhang. 
504 |a Includes bibliographical references. 
590 |a ProQuest Ebook Central  |b Ebook Central Academic Complete 
590 |a eBooks on EBSCOhost  |b EBSCO eBook Subscription Academic Collection - Worldwide 
650 0 |a Corporate culture  |x American influences. 
650 0 |a Corporate culture  |z Russia (Federation) 
650 6 |a Culture organisationnelle  |z Russie. 
650 7 |a PSYCHOLOGY  |x Social Psychology.  |2 bisacsh 
650 7 |a Corporate culture  |2 fast 
650 7 |a Corporate culture  |x American influences  |2 fast 
651 7 |a Russia (Federation)  |2 fast  |1 https://id.oclc.org/worldcat/entity/E39PBJhhmCp3jtcMQbx3WgpXVC 
856 4 0 |u https://ebookcentral.uam.elogim.com/lib/uam-ebooks/detail.action?docID=4741640  |z Texto completo 
938 |a EBL - Ebook Library  |b EBLB  |n EBL4741640 
938 |a EBSCOhost  |b EBSC  |n 1412578 
938 |a YBP Library Services  |b YANK  |n 13265795 
994 |a 92  |b IZTAP