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Les normes du travail : une affaire de personnes?.
| Clasificación: | Libro Electrónico |
|---|---|
| Formato: | Electrónico eBook |
| Idioma: | Francés |
| Publicado: |
[Place of publication not identified] :
Primento Digital Publishi,
2016.
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| Temas: | |
| Acceso en línea: | Texto completo |
Tabla de Contenidos:
- Couverture; Titre; Copyright; Remerciements; Sommaire; Les normes du travail : une affaire de personnes?; Partie 1
- Les personnes et les normes de travail : l'enjeu des définitions, les défis d'une relation; 1
- La personne en travail; Section 1
- Masque, figure, rôle, personnage; Section 2
- Divines hypostases; Section 3
- Et maintenant ... ; 2
- La personne dans le travail en servitude du droit romain antique et médiéval; Introduction; Section 1
- Travail en esclavage et droit romain latin; Section 2
- Travail en esclavage et droit gréco-romain; Section 3
- Vers l'esclavage des Temps modernes.
- Conclusion3
- La personne, son agir, son avenir : perspectives du concile Vatican II; Section 1
- Personne : le mot et ses sens; 1. Prosôpon : porte-voix et communication; 2. Hypostase : soubassement et incommunicabilité; Section 2
- Dire l'homme; 1. Dignité comme capacité d'agir pour le bien; 2. Tristesses de l'histoire; A. Subjectivité et objectivité du sujet; B. Personne et citoyen; 3. Incompréhension tragique; 4. Hégémonie technique; Section 3
- Vers un dialogue renouvelé; 1. Trois dimensions essentielles de la personne humaine; 2. Homme supérieur parce qu'intérieur.
- 3. Intériorité malade qui peut se guérir 4. Lourde responsabilité; 4
- Personnes et normes de travail : une approche réformée; Introduction; Section 1
- Une approche réformée; Section 2
- Sens biblique du travail; Section 3
- Respect du Sabbat; Section 4
- Transgression du Sabbat; Section 5
- Désacraliser le travail; Section 6
- Travail et vocation; Section 7
- Contribution personnaliste au débat sur les normes de travail; 5
- L'éthique au cœur du travail en droit hébraïque; 6
- Sharikat al abdan : le partenariat de travail en droit musulman; Section 1
- Légalité du sharikat al
- abdan.
- 1. École hanéfite 2. École malékite; 3. École hanbalite; 4. École chaféite; 5. École zahirite; Section 2
- Précision des conditions du sharikat al abdan; Conclusion; 7
- Mutations du monde du travail : défis actuels et réponses de l'Église en Allemagne. L'exemple de la pastorale ouvrière (Betriebsseelsorge) du Diocèse de Rottenburg-Stuttgart; Section 1
- La Pastorale ouvrière : " L'Église ouverte au monde du travail "; Section 2
- Reconnaître les signes des temps
- les défis du monde du travail.
- Section 3
- Juger les signes des temps
- Pour une économie sociale (de marché), durable et démocratiqueSection 4
- Agir selon les signes des temps : Pastorale ouvrière (Betriebsseelsorge)
- avec les hommes dans le monde du travail sur un pied d'égalité, de façon solidaire et prophétique; Partie 2
- Les personnes entre les normes : unicité ou pluralité?; 1
- Le masque aux trois visages (juridiques) du salarié; Section 1
- Trois visages pour trois discours (du droit ou sur le droit); 1. Premier visage : un discours sur la personne humaine; 2. Deuxième visage : un discours sur le sujet.