|
|
|
|
| LEADER |
00000cam a22000003i 4500 |
| 001 |
EBOOKCENTRAL_ocn945697876 |
| 003 |
OCoLC |
| 005 |
20240329122006.0 |
| 006 |
m o d |
| 007 |
cr cnu|||unuuu |
| 008 |
160330s2016 xx o 000 0 eng d |
| 040 |
|
|
|a N$T
|b eng
|e rda
|e pn
|c N$T
|d EBLCP
|d N$T
|d YDXCP
|d IDB
|d OCLCQ
|d TUHNV
|d OCLCO
|d OCLCF
|d OCLCO
|d OCLCQ
|d OCLCO
|d OCLCL
|
| 019 |
|
|
|a 945746734
|a 945873944
|
| 020 |
|
|
|a 9783954857654
|q (electronic bk.)
|
| 020 |
|
|
|a 3954857650
|q (electronic bk.)
|
| 020 |
|
|
|z 9783954852659
|
| 029 |
1 |
|
|a AU@
|b 000067005849
|
| 035 |
|
|
|a (OCoLC)945697876
|z (OCoLC)945746734
|z (OCoLC)945873944
|
| 050 |
|
4 |
|a HF5549.5.R58
|b .B457 2016eb
|
| 072 |
|
7 |
|a BUS
|x 082000
|2 bisacsh
|
| 072 |
|
7 |
|a BUS
|x 041000
|2 bisacsh
|
| 072 |
|
7 |
|a BUS
|x 042000
|2 bisacsh
|
| 072 |
|
7 |
|a BUS
|x 085000
|2 bisacsh
|
| 082 |
0 |
4 |
|a 658.314
|2 22/ger
|
| 049 |
|
|
|a UAMI
|
| 100 |
1 |
|
|a Belsch, Sergej.
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Mitarbeiterbindung: So sichern Sie Ihre wertvollste Ressource.
|
| 264 |
|
1 |
|a [Place of publication not identified] :
|b Diplomica Verlag GmbH,
|c 2016.
|
| 300 |
|
|
|a 1 online resource
|
| 336 |
|
|
|a text
|b txt
|2 rdacontent
|
| 337 |
|
|
|a computer
|b c
|2 rdamedia
|
| 338 |
|
|
|a online resource
|b cr
|2 rdacarrier
|
| 588 |
0 |
|
|a Vendor-supplied metadata.
|
| 505 |
0 |
|
|a Mitarbeiterbindung: So sichern Sie Ihre wertvollste Ressource; Inhaltsverzeichnis; 1. Einleitung; 1.1 Problemstellung; 1.2 Zielsetzung der Untersuchung; 1.3 Gang der Untersuchung; 2. Theoretische Grundlegung der Mitarbeiterzufriedenheit; 2.1 "Mitarbeiterzufriedenheit" -- eine Definition; 2.2 Auswirkung der Mitarbeiterzufriedenheit; 2.3 Einflussfaktoren auf die Mitarbeiterzufriedenheit; 2.4 Möglichkeiten zur Erfassung der Mitarbeiterzufriedenheit; 2.4.1. Mitarbeiterbefragung; 2.4.2 Job Description Index (JDI) von Smith, Kendal & Hulin (1969).
|
| 505 |
8 |
|
|a 2.4.3 Arbeitsbeschreibungsbogen (ABB) von Neuberger & Allerbeck (1978)2.4.4 Weitere Methoden zur Erfassung der Arbeitszufriedenheit; 3. Theoretische Grundlegung der Mitarbeiterbindung; 3.1 Definition des Begriffs "Mitarbeiterbindung"; 3.1.1 Gründe für die Mitarbeiterbindung aus der Sicht des Unternehmens; 3.2 Wirkungen der Bindung für Unternehmen und Mitarbeiter; 3.3 Einflussfaktoren der Mitarbeiterbindung; 3.4 Ausgewählte Bindungsfaktoren; 3.4.1 Immaterielle Anreize; 3.4.2 Materielle Anreize; 3.4.3 Zusammenfassung: immaterielle und materielle Anreize.
|
| 505 |
8 |
|
|a 4. Zusammenhang zwischen Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterbindung4.1 Die Relevanz der Mitarbeiterzufriedenheit für die Mitarbeiterbindung; 4.2 Die Relation von Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterzufriedenheit; 4.3 Zusammenfassung; 5. Selektive Mitarbeiterbindung zur Sicherung der Wirtschaftlichkeit; 5.1 Performance-Potential-Portfolio (PPP); 5.2 Funktions-Portfolio (FP); 5.3 Zusammenfassung; 6. Situationsanalyse (Marktanalyse / unternehmensspezifische Situation "Praxis"); 6.1. Empirische Ergebnisse der Bindungsforschung; 6.1.1 HAYS Recruiting expres worldwide: HR-Report 2012 und 2013.
|
| 505 |
8 |
|
|a 6.1.2 Global Workforce Study: Ergebnisse für Deutschland 20126.1.3 Gallup Studie: Engagement Index Deutschland 2012; 6.2 Zusammenfassung der zentralen Studienergebnisse; 7. Fazit / Ausblick; 7.1 Fazit; 7.1.1 Chancen und Risiken der Mitarbeiterbindung; 7.2 Handlungsempfehlungen für die Managementpraxis; 7.3 Ausblick.
|
| 590 |
|
|
|a ProQuest Ebook Central
|b Ebook Central Academic Complete
|
| 650 |
|
0 |
|a Employee retention.
|
| 650 |
|
0 |
|a Labor turnover.
|
| 650 |
|
6 |
|a Personnel
|x Rétention.
|
| 650 |
|
6 |
|a Personnel
|x Rotation.
|
| 650 |
|
7 |
|a BUSINESS & ECONOMICS
|x Industrial Management.
|2 bisacsh
|
| 650 |
|
7 |
|a BUSINESS & ECONOMICS
|x Management.
|2 bisacsh
|
| 650 |
|
7 |
|a BUSINESS & ECONOMICS
|x Management Science.
|2 bisacsh
|
| 650 |
|
7 |
|a BUSINESS & ECONOMICS
|x Organizational Behavior.
|2 bisacsh
|
| 650 |
|
7 |
|a Employee retention
|2 fast
|
| 650 |
|
7 |
|a Labor turnover
|2 fast
|
| 758 |
|
|
|i has work:
|a Mitarbeiterbindung : So Sichern Sie Ihre Wertvollste Ressource (Text)
|1 https://id.oclc.org/worldcat/entity/E39PCXpgP9m7wGyJ8xgjmKcMRq
|4 https://id.oclc.org/worldcat/ontology/hasWork
|
| 776 |
0 |
8 |
|i Print version:
|a Belsch, Sergej.
|t Mitarbeiterbindung: So sichern Sie Ihre wertvollste Ressource.
|d : Igel Verlag, ©2015
|z 9783954852659
|
| 856 |
4 |
0 |
|u https://ebookcentral.uam.elogim.com/lib/uam-ebooks/detail.action?docID=4455576
|z Texto completo
|
| 938 |
|
|
|a EBL - Ebook Library
|b EBLB
|n EBL4455576
|
| 938 |
|
|
|a EBSCOhost
|b EBSC
|n 1202428
|
| 938 |
|
|
|a YBP Library Services
|b YANK
|n 12908557
|
| 994 |
|
|
|a 92
|b IZTAP
|
