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|a Scheible, Daniel H.,
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|a Interkulturelle Kompetenz im globalen Unternehmen :
|b Modelle, Trainingsmaßnahmen und Leistungsbeitrag /
|c Daniel H. Scheible.
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|a Hamburg :
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|c 2015.
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|a Includes bibliographical references.
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|a Online resource; title from PDF title page (EBSCO, viewed July 12, 2016).
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|a Inhaltsverzeichnis; Abbildungsverzeichnis; 1 Einleitung; 2 Globale Unternehmen; 2.1 Merkmale globaler Unternehmen; 2.2 Gründe für die Globalisierung eines Unternehmens; 2.3 Koordination im globalen Unternehmen; 2.4 Interkulturelle Kompetenz als Faktor für den Erfolg auf globalen Märkten; 3 Interkulturelle Kompetenz; 3.1 Definitionen interkultureller Kompetenz; 3.2 Kulturbegriff; 3.3 Kommunikationsbegriff; 3.4 Interkulturelle Kommunikation; 3.5 Erweiterung des Begriffs der interkulturellen Kompetenz; 4 Entwicklung interkultureller Kompetenz
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|a 4.1 Möglichkeiten der Einflussnahme auf die interkulturelle Kompetenz4.2 Interkulturelles Training; 5 Leistungsbeitrag interkultureller Kompetenz zum Unternehmenserfolg; 6 Diskussion und Schlussfolgerungen; 6.1 Diskussion; 6.2 Schlussfolgerungen; 6.3 Ausblick; 7 Zusammenfassung; Literaturverzeichnis
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|a ProQuest Ebook Central
|b Ebook Central Academic Complete
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|a International trade.
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0 |
|a Cultural competence.
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| 650 |
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6 |
|a Commerce international.
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| 650 |
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6 |
|a Compétence culturelle.
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| 650 |
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|a SOCIAL SCIENCE
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|2 bisacsh
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| 650 |
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|a Cultural competence
|2 fast
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| 650 |
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|a International trade
|2 fast
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|i has work:
|a Interkulturelle Kompetenz im globalen Unternehmen (Text)
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|4 https://id.oclc.org/worldcat/ontology/hasWork
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|u https://ebookcentral.uam.elogim.com/lib/uam-ebooks/detail.action?docID=4340926
|z Texto completo
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|a ProQuest Ebook Central
|b EBLB
|n EBL4340926
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|a EBSCOhost
|b EBSC
|n 1075842
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|a YBP Library Services
|b YANK
|n 12643275
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|a 92
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