Social Identity : Knowing Yourself, Leading Others (German).

The context of leadership has changed. Traditionally, leaders worked in organizations in which people largely shared a common culture and set of values. Today, leaders must bring together groups of people with very different histories, perspectives, values, and cultures. The people you lead are like...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Clasificación:Libro Electrónico
Autor principal: Hannum, Kelly M.
Formato: Electrónico eBook
Idioma:Alemán
Publicado: Greensboro : Center for Creative Leadership, 2012.
Colección:Ratgeber "Ideen in Taten Umsetzen"
Temas:
Leadership.
Teams in the workplace.
Organizational behavior.
Leadership
Équipes de travail.
Comportement organisationnel.
Organizational behavior
Teams in the workplace
Acceso en línea:Texto completo
Tabla de Contenidos:
  • Soziale Identität: Durch Selbstkenntnis andere erfolgreich führen; RATGEBER "IDEEN IN TATEN UMSETZEN"; Inhalt; Vorwort; Soziale Identität in Organisationen; Was ist Soziale Identität?; Komponenten der Identität; Abbildung Ihrer Identität; Andere Perspektiven einer Identität verstehen; Soziale Identität und Macht; Ratschläge für die Führung von Mitarbeitern mitunterschiedlichen Identitäten; Neue Erkenntnisse für die Zukunft; Literaturempfehlungen; Hintergrundinformationen; Das Wichtigste im Überblick; Bestellinformation.

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