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|c Désirée Fondaroli, Carlo Zoli (a cura di).
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|a COVER; Quartino; Indice; Introduzione -- Désirée Fondaroli e Carlo Zoli; I modelli di organizzazionee gestione nel settore antinfortunistico -- Fausto Giunta; Il controllo collettivo sull'efficaceattuazione del modello organizzativoper la sicurezza nei luoghi di lavoro -- Lorenzo Zoppoli; La tutela della salute del lavoratore e lapredisposizione dei modelli organizzativi -- Enrico Gragnoli; Il ruolo dell'Alta Direzionenell'organizzazione della sicurezza sul lavoro -- Paolo Pascucci.
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|a Sicurezza del lavoro e modelli organizzativi:brevi osservazioni su alcuni profili individualie collettivi -- Gaetano NatulloMappatura delle attività a rischiodi commissione di reato e processiaziendali potenzialmente rilevanti -- Gianni Berton; Buone prassi e modelli di organizzazione e gestione nella tutela della sicurezza sul lavoro: distinzioni e possibili interferenze -- Martina Vincieri ; Il ruolo dell'Organismo di vigilanza nell'implementazione dei modelli organizzativi e gestionali nella realtà aziendale -- Caterina Paonessa ; Sistemi di controlloe protocolli operativi -- Umberto Poli.
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|a Codici etici nella prevenzione dei reatidi lavoratori e collaboratori, modelloorganizzativo e sistema disciplinare -- Sandro MainardiLa prevenzione dei reati informatici:fra limiti al potere di controlloe tutela della privacy dei lavoratori -- Ester Villa; Colpa di organizzazionee stress da lavoro-correlato. Una proposta de iure condendo -- Francesca Curi; La costituzione di parte civilenei procedimenti per i delitti di omicidioe/o lesioni personali colpose commessiin violazione della disciplina antinfortunistica. Un condivisibile self restraint giurisprudenziale -- Désirée Fondaroli.
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|a Sicurezza del lavoro e societas delinquere potest. Alcune considerazioni critiche sulla mancata inclusione delle fattispecie contro la pubblica incolumità tra i reati "presupposto" -- Silvia Tordini CagliUltimato di stampare.
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|a Fondaroli, Desiree.
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|d Torino : G. Giappichelli Editore, ©2014
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