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Diritto societario e crisi d'impresa /
Il diritto societario ed il diritto della crisi sembrano muoversi su orizzonti paralleli e manifestano da tempo una criticità di rapporti. Sebbene la crisi d'impresa riguardi normalmente gli enti organizzati in forma di società, il diritto riformato delle crisi sostanzialmente ignora questa d...
| Clasificación: | Libro Electrónico |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Electrónico eBook |
| Idioma: | Italiano |
| Publicado: |
Torino :
G. Giappichelli Editore,
[2014]
|
| Colección: | Quaderni CESIFIN. Nuova serie ;
62. |
| Temas: | |
| Acceso en línea: | Texto completo |
MARC
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| 245 | 0 | 0 | |a Diritto societario e crisi d'impresa / |c a cura di Umberto Tombari. |
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| 504 | |a Includes bibliographical references. | ||
| 505 | 0 | |a Cover; quartino di testa; Autori ; VERSO UN "DIRITTO SOCIETARIO DELLA CRISI"?; PRINCIPI E PROBLEMI DI "DIRITTO SOCIETARIO DELLACRISI"; I DOVERI DEGLI AMMINISTRATORI DEGLI ORGANIDI CONTROLLO E DELLA SOCIETÀ DI REVISIONE NELLAFASE DI EMERSIONE DELLA CRISI; EMERSIONE DELLA CRISI E INTERESSE SOCIALE(SPUNTI DALLA TEORIA DELL'EMERGING INSOLVENCY); LE COMPETENZE DEGLI ORGANI SOCIALI NELLEPROCEDURE DI REGOLAZIONE NEGOZIALE DELLACRISI; SOCI E CREDITORI NELLA STRUTTURA FINANZIARIADELLA SOCIETÀ IN CRISI; LA RESPONSABILITÀ GESTIONALE NELLA CRISI DELL'IMPRESASOCIETARIA | |
| 505 | 8 | |a CRISI BANCARIE E DIRITTI DEGLI AZIONISTIIndice ; volumi pubblicati | |
| 520 | |a Il diritto societario ed il diritto della crisi sembrano muoversi su orizzonti paralleli e manifestano da tempo una criticità di rapporti. Sebbene la crisi d'impresa riguardi normalmente gli enti organizzati in forma di società, il diritto riformato delle crisi sostanzialmente ignora questa dimensione; analogamente, il diritto societario non prevede alcuna particolare disciplina delle compagini che si approssimano o comunque versano in uno stato di crisi. Numerosi e complessi sono invece i problemi di ""diritto societario della crisi"" che chiedono una soluzione all'interprete. A titolo esempl. | ||
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