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Je suis licencié(e) 25 questions-réponses pour me défendre.
Je suis licencié(e) (25 questions-réponses pour me défendre) apporte des réponses pratiques aux questions que se posent les salariés menacés ou en cours de licenciement. On évalue à un peu plus d'un million le nombre de licenciements annuels en France. Il s'agit de la grande peur d...
| Clasificación: | Libro Electrónico |
|---|---|
| Autor principal: | |
| Formato: | Electrónico eBook |
| Idioma: | Francés |
| Publicado: |
Cork :
Primento Digital Publishing,
2014.
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| Temas: | |
| Acceso en línea: | Texto completo |
Tabla de Contenidos:
- Je suis licencié(e); L'auteur; Introduction; 1. Quels sont les différents modes de rupture du contrat de travail?; 2. Comment négocier une rupture avantageuse de mon contrat de travail?; 3. Quels sont les différents degrés de faute?; 4. Quels faits peuvent être invoqués dans la lettre de licenciement?; 5. Quelle est la procédure de licenciement pour faute?; 6. Dans quels cas l'insuffisance professionnelle peut-elle justifier un licenciement?; 7. Quelle est la procédure de licenciement pour insuffisance professionnelle?
- 8. Comment éviter que mon employeur construise un dossier artificiel en vue de me licencier pour motif personnel?9. Qu'est-ce qu'un motif économique de licenciement?; 10. L'employeur peut-il librement choisir le(s) salarié(s) à licencier?; 11. Quelle est la procédure de licenciement pour motif économique?; 12. Quelles sont les mesures de retour à l'emploi (contrat de sécurisation professionnelle, congé de reclassement, priorité de réembauche)?; 13. Mon employeur peut-il me licencier alors que je suis en arrêt de travail pour maladie ou maternité?
- 14. Lorsque je suis déclaré inapte à reprendre mon poste, à quelles conditions mon employeur peut-il me licencier?15. Comment se déroule mon préavis?; 16. Quels documents doit me remettre mon employeur au terme de mon contrat de travail?; 17. Quelles indemnités mon employeur doit-il me verser à la fin de mon contrat de travail?; 18. Quels sont mes droits auprès de Pôle Emploi (assurance chômage)?; 19. Si mon licenciement est déclaré abusif, à quelle indemnisation puis-je prétendre devant le conseil de prud'hommes?
- 20. Si mon licenciement est déclaré nul, à quelle indemnisation puis-je prétendre devant le conseil de prud'hommes?21. Si la procédure de licenciement est irrégulière, à quelle indemnisation puis-je prétendre devant le conseil de prud'hommes?; 22. Quels doivent être mes premiers réflexes lors de l'engagement d'un procès prud'homal?; 23. Quelle est la procédure devant le conseil de prud'hommes?; 24. Quand et comment conclure une transaction?; 25. Quel est le rôle de l'avocat dans le cadre de la rupture du contrat de travail et du contentieux devant le conseil de prud'hommes?