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Le contrat de travail.

L'ouvrage, conçu comme un manuel juridique du contrat de travail, se veut à la fois théorique et pratique. Théorique, d'abord, parce qu'il analyse de manière systématique l'ensemble des dispositions légales qui règlent la formation, l'exécution et la dissolution du...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Clasificación:Libro Electrónico
Autor principal: Vannes, Viviane
Formato: Electrónico eBook
Idioma:Francés
Publicado: Cork : Primento Digital Publishing, 2013.
Colección:Collection de la Faculté de droit de l'Université libre de Bruxelles.
Temas:
Acceso en línea:Texto completo
Tabla de Contenidos:
  • Couverture; Titre; Copyright; Avant-propos; Première partie. La loi du 3 juillet 1978 et la notion du contrat de travail; Titre I. La nature de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail; Chapitre I.
  • Le particularisme du droit individuel du travail; Chapitre II.
  • L'évolution de la portée juridique des lois relatives au contrat de travail; Chapitre III.
  • La portée juridique des concepts : ordre public, impératif, supplétif; Chapitre IV.
  • La loi du 3 juillet 1978 sous le regard de la Cour de cassation; Titre II. Les contrats de travail réglés par la loi du 3 juillet 1978.
  • Chapitre I.
  • La notion de contrat de travailChapitre II.
  • Le champ d'application de la loi du 3 juillet 1978; Chapitre III.
  • Les contrats de travail réglés par la loi du 3 juillet 1978; Titre III. Les différents contrats de travail; Chapitre I.
  • Le contrat ouvrier et le contrat employé; Chapitre II.
  • Le contrat de représentant de commerce; Chapitre III.
  • Le contrat de travail domestique; Chapitre IV.
  • Le contrat de travail à domicile; Chapitre V.
  • Le contrat d'occupation d'étudiant; Titre IV. Les éléments constitutifs du contrat de travail; Chapitre I.
  • La prestation de travail.
  • Chapitre II.
  • La rémunérationChapitre III.
  • Le rapport d'autorité juridique; Titre V. La recherche du lien de subordination; Chapitre I.
  • Évolution juridique; Chapitre II.
  • La recherche du lien de subordination avant la loi du 27 décembre 2006; Chapitre III.
  • La recherche du lien de subordination après la loi du 27 décembre 2006 relative à la nature de la relation de travail; Titre VI. La preuve de l'existence du contrat de travail; Chapitre I.
  • La charge de la preuve de l'existence du contrat de travail; Chapitre II.
  • La présomption de l'existence du contrat de travail.
  • Deuxième partie. La formation du contrat de travailTitre I. La formation du contrat de travail et le droit commun; Chapitre I.
  • Le consentement de l'employeur et du travailleur de conclure un contrat de travail; Chapitre II.
  • La capacité de conclure un contrat de travail; Chapitre III.
  • L'objet du contrat de travail; Chapitre IV.
  • La cause du contrat de travail; Chapitre V.
  • La nullité du contrat; Titre II. La formation du contrat de travail et la réglementation linguistique; Chapitre I.
  • Champ d'application géographique des différentes réglementations.
  • Chapitre II.
  • Les obligations en matière d'emploi des languesChapitre III.
  • Les sanctions; Titre III. La formation du contrat de travail et la réglementation du travail; Chapitre I.
  • Le champ d'application de la C.C.T. n° 38; Chapitre II.
  • Les obligations de l'employeur; Chapitre III.
  • Les obligations du candidat; Chapitre IV.
  • La procédure de sélection; Chapitre V.
  • La force obligatoire de la C.C.T. N° 38; Troisième partie. La durée du contrat; Titre I. Les règles générales relatives à la durée du contrat de travail; Chapitre I.
  • Le choix des parties.
  • Chapitre II.
  • L'interdiction du contrat de travail à vie.