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Personalbeschaffung in KMU vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung : die gewinnung von Fach- und Führungskräften durch einen Nachwuchsführungskräfte-pool /
Unsere Gesellschaft altert: immer weniger Kinder werden geboren und gleichzeitig werden wir immer älter - eine unumkehrbare Entwicklung! Dies hat nicht nur Auswirkungen auf unsere Gesellschaft und Wirtschaft, sondern auch einen gravierenden Einfluss auf die zukünftige Personalarbeit in Unternehmen...
| Clasificación: | Libro Electrónico |
|---|---|
| Autor principal: | |
| Formato: | Electrónico eBook |
| Idioma: | Alemán |
| Publicado: |
Hamburg [Germany] :
Bachelor + Master Publishing,
2014.
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| Colección: | Bachelorarbeit.
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| Temas: | |
| Acceso en línea: | Texto completo |
Tabla de Contenidos:
- Personalbeschaffung in KMU vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung; Inhaltsverzeichnis; I Abkürzungsverzeichnis; II Abbildungsverzeichnis; III Tabellenverzeichnis; 1 Einleitung und Zielsetzung der Arbeit; 2 Demografischer Wandel; 2.1 Einflussfaktoren; 2.2 Veränderung der Bevölkerungsstruktur bis 2060; 2.3 Herausforderungen für Unternehmen; 3 Personalbeschaffung; 3.1 Ziele, Aufgaben und Methoden; 3.2 Strategien; 3.3 Prozess der Personalbeschaffung; 3.4 Instrumente und Bedeutung externer Personalbeschaffung in KMU; 3.5 Herausforderungen bei der Personalbeschaffung für KMU.
- 4 Nachwuchsführungskräfte-Pool4.1 Ideenskizze; 4.2 Vorgehensweise; 4.3 Zusammenarbeit zwischen Studenten und KMU; 4.5 Bewertung des Konzepts; 5 Zusammenfassung und Ausblick; IV Quellenverzeichnis.