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Personalbeschaffung in KMU vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung : die gewinnung von Fach- und Führungskräften durch einen Nachwuchsführungskräfte-pool /
Unsere Gesellschaft altert: immer weniger Kinder werden geboren und gleichzeitig werden wir immer älter - eine unumkehrbare Entwicklung! Dies hat nicht nur Auswirkungen auf unsere Gesellschaft und Wirtschaft, sondern auch einen gravierenden Einfluss auf die zukünftige Personalarbeit in Unternehmen...
| Clasificación: | Libro Electrónico |
|---|---|
| Autor principal: | |
| Formato: | Electrónico eBook |
| Idioma: | Alemán |
| Publicado: |
Hamburg [Germany] :
Bachelor + Master Publishing,
2014.
|
| Colección: | Bachelorarbeit.
|
| Temas: | |
| Acceso en línea: | Texto completo |
MARC
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| 505 | 0 | |a Personalbeschaffung in KMU vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung; Inhaltsverzeichnis; I Abkürzungsverzeichnis; II Abbildungsverzeichnis; III Tabellenverzeichnis; 1 Einleitung und Zielsetzung der Arbeit; 2 Demografischer Wandel; 2.1 Einflussfaktoren; 2.2 Veränderung der Bevölkerungsstruktur bis 2060; 2.3 Herausforderungen für Unternehmen; 3 Personalbeschaffung; 3.1 Ziele, Aufgaben und Methoden; 3.2 Strategien; 3.3 Prozess der Personalbeschaffung; 3.4 Instrumente und Bedeutung externer Personalbeschaffung in KMU; 3.5 Herausforderungen bei der Personalbeschaffung für KMU. | |
| 505 | 8 | |a 4 Nachwuchsführungskräfte-Pool4.1 Ideenskizze; 4.2 Vorgehensweise; 4.3 Zusammenarbeit zwischen Studenten und KMU; 4.5 Bewertung des Konzepts; 5 Zusammenfassung und Ausblick; IV Quellenverzeichnis. | |
| 520 | |a Unsere Gesellschaft altert: immer weniger Kinder werden geboren und gleichzeitig werden wir immer älter - eine unumkehrbare Entwicklung! Dies hat nicht nur Auswirkungen auf unsere Gesellschaft und Wirtschaft, sondern auch einen gravierenden Einfluss auf die zukünftige Personalarbeit in Unternehmen. Heutzutage gehören der demografische Wandel und der Fachkräftemangel zu den wichtigsten Themen in der Personalbeschaffung des deutschen Mittelstandes. Die Unternehmen stehen vor diesem Hintergrund vor der Herausforderung geeignete Nachwuchskräfte für sich zu gewinnen. Durch die demografische Entwick. | ||
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