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Mitarbeitermotivation : baustein eines modernen Personalmanagements /
Unternehmen haben längst erkannt, dass sie in Zeiten eines raschen technologischen, wirtschaftlichen und sozialen Wandels zunehmend von einer Ressource abhängig sind: ihren Mitarbeitern. Mit Hilfe erstklassig ausgebildeter und motivierter Mitarbeiter können selbst die ambitioniertesten Geschäfts...
| Clasificación: | Libro Electrónico |
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| Autor principal: | |
| Formato: | Electrónico eBook |
| Idioma: | Alemán |
| Publicado: |
Hamburg [Germany] :
Diplomica Verlag GmbH,
2014.
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| Temas: | |
| Acceso en línea: | Texto completo |
Tabla de Contenidos:
- I ABKÜRZUNGSVERZEICHNIS; II ABBILDUNGSVERZEICHNIS; 1. Einleitung; 2. Grundlegende Begriffe und Erläuterungen; 2.1 Motiv, Motivation, Motivierung; 2.2 Der Wertewandel und seine Anforderungen an die öffentliche Verwaltung; 3. Motivationstheorien; 3.1 Inhaltstheorien der Motivationsforschung; 3.2 Prozesstheorien der Motivationsforschung; 3.3 Zusammenfassung und Reflexion; 4. Elemente einer motivierenden Führungs- und Unternehmenskultur; 4.1 Grundlagen des Führungsbegriffes; 4.2 Zielgerichtetes Führen; 4.3 Kommunikation und Information; 4.4 Motivieren durch zeitgemäße Personalentwicklung (PE).
- 4.5 Motivation durch sinnvolle Gestaltung der Arbeitszeit4.6 Leistungsmotivation durch materielle Anreize?; 5. Die Mitarbeiterbefragung
- Baustein eines modernen Managements; 5.1 Regeln und Funktionen zeitgemäßer Mitarbeiterbefragungen; 5.2 Mitarbeiterbefragung zum Thema Motivation; 6. Motivationsbarrieren und ihre Folgen; 6.1 Mobbing
- Schikane am Arbeitsplatz; 6.2 Das Phänomen der inneren Kündigung; 7. Gesundheitsmanagement
- ein Schlüssel zur Motivation; 7.1 Maßnahmen einer aktiven Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz; 7.2 Exkurs: "Den Stress besiegen"; 8. Schlusswort; III ANLAGE.