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Europaisches arbeitsrecht.
| Clasificación: | Libro Electrónico |
|---|---|
| Formato: | Electrónico eBook |
| Idioma: | Inglés |
| Publicado: |
[Place of publication not identified] :
Verlag Dr Otto Schmidt,
2014.
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| Temas: | |
| Acceso en línea: | Texto completo |
Tabla de Contenidos:
- Geleitwort; Vorwort; Abkürzungsverzeichnis; Verzeichnis der zentralen Richtlinien; Literaturverzeichnis; 1 Grundlagen des europäischen Arbeitsrechts; I. Historische Etappen des europäischen Arbeitsrechts; II. Charakteristika der europäischen Rechtsordnung; III. Rechtsetzung im europäischen Arbeitsrecht; IV. Auslegung des Unionsrechts; V. Dogmatik europäischer Richtlinien; 2 Die Unionsgrundrechte; I. Entwicklung und Rechtsquellen; II. Anwendungsbereich der Unionsgrundrechte (Art. 51 GRC); III. Unmittelbare Wirkung und Unanwendbarkeit unionsrechtswidriger Vorschriften.
- IV. Drittwirkung (horizontale Direktwirkung)V. Konkretisierung der Unionsgrundrechte durch Sekundärrecht; VI. Rechtfertigung von Grundrechtsbeeinträchtigungen: Schranken-Schranken (Art. 52 Abs. 1 GRC); VII. Prozessuale Durchsetzung: Das arbeitsteilige System des Grundrechtsschutzesin der EU; VIII. Überblick: Einzelne Grundrechte mit arbeitsrechtlicher Relevanz; 3 Nichtdiskriminierungsrecht; I. Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung; II. Geltungsgründe des Nichtdiskriminierungsrechts; III. Anwendungsbereich des Nichtdiskriminierungsrechts; IV. Diskriminierungsmerkmale.
- V. DiskriminierungstatbestandVI. Rechtfertigungsmöglichkeiten von Diskriminierungen; VII. Sanktionen; VIII. Rechtsdurchsetzung; 4 Verbot der Altersdiskriminierung; I. Einleitung; II. Verbot der Altersdiskriminierung; III. Verbot der Altersdiskriminierung auf den verschiedenen Stufen des Arbeitsverhältnisses; IV. Fazit; 5 Dienstleistungsfreiheit und Arbeitnehmerentsendung; I. Dienstleistungsfreiheit; II. Entsendung und Arbeitskollisionsrecht; III. Entsenderichtlinie; 6 Arbeitszeit; I. Einleitung; II. Ermächtigungsgrundlage für die Arbeitszeitrichtlinie; III. Anwendungsbereich.
- IV. Mindestruhezeiten und wöchentliche HöchstarbeitszeitV. Ruhepausen; VI. Nachtarbeit und Schichtarbeit; VII. Abweichungsmöglichkeiten und Ausnahmen; VIII. Ausstrahlungswirkung der Arbeitszeitrichtlinie; IX. Reformvorhaben; X. Umsetzungsdefizite in Deutschland; 7 Urlaub; I. Rechtsgrundlagen; II. Rechtsnatur des Urlaubsanspruchs; III. Voraussetzungen des Urlaubsanspruchs; IV. Urlaubsdauer; V. Festlegung des Urlaubszeitraums; VI. Urlaubsentgelt; VII. Befristung und Übertragung des Urlaubsanspruchs; VIII. Urlaubsabgeltung; 8 Leiharbeit; I. Einleitung.
- II. Ermächtigungsgrundlage der RichtlinieIII. Ziel der Richtlinie; IV. Anwendungsbereich und Begriffsbestimmungen; V. Überprüfung von Einschränkungen und Verboten; VI. Grundsatz der Gleichbehandlung; VII. Zugang zu Beschäftigung, Gemeinschaftseinrichtungen und beruflicher Bildung; VIII. Vertretung der Leiharbeitnehmer; IX. Unterrichtung der Arbeitnehmervertreter; 9 Befristungsrecht; I. Von der Rahmenvereinbarung zur Richtlinie; II. Sinn und Zweck; III. Schnittstellen mit anderen unionsrechtlichen Regelungen; IV. Anwendungsbereich und Wirkung; V. Diskriminierungsverbot.