Wirkungsvolle Führung im Change-Management : Studie am Beispiel des Privatkundengeschäfts von Banken /

Unternehmen sämtlicher Branchen stehen nahezu täglich der Herausforderung gegenüber, tiefgreifende Veränderungen erfolgreich umzusetzen. Die Transformationen im Unternehmen beziehen sich hauptsächlich auf die Handlungsfelder des Change-Managements: Strategie, Kultur, Technologie und Organisatio...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Clasificación:Libro Electrónico
Autor principal: Pein, Christian (Autor)
Formato: Electrónico eBook
Idioma:Alemán
Publicado: Hamburg : Diplomica Verlag GmbH, 2014.
Temas:
Bank management.
Organizational change > Management.
Reengineering (Management)
Teams in the workplace > Management.
Leadership.
Organizational change.
Banques > Gestion.
Changement organisationnel.
Réingénierie organisationnelle.
Équipes de travail > Gestion.
BUSINESS & ECONOMICS > Industrial Management.
BUSINESS & ECONOMICS > Management.
BUSINESS & ECONOMICS > Management Science.
BUSINESS & ECONOMICS > Organizational Behavior.
Bank management
Leadership
Organizational change > Management
Teams in the workplace > Management
Acceso en línea:Texto completo
Descripción
Sumario:Unternehmen sämtlicher Branchen stehen nahezu täglich der Herausforderung gegenüber, tiefgreifende Veränderungen erfolgreich umzusetzen. Die Transformationen im Unternehmen beziehen sich hauptsächlich auf die Handlungsfelder des Change-Managements: Strategie, Kultur, Technologie und Organisation. Aufgrund einer steigenden Komplexität in Unternehmen gehört ein Management der Veränderungsprozesse zum täglichen Geschäft der Führungskräfte und Mitarbeiter. Ergänzend spielen Einstellungen und Verhaltensweisen der Mitglieder der Organisation eine bedeutende Rolle im Rahmen von Unternehmensveränderun.
Descripción Física:1 online resource
Bibliografía:Includes bibliographical references.
ISBN:9783842836563
3842836562

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