Cargando…

MARC

LEADER 00000cam a2200000Mi 4500
001 EBOOKCENTRAL_ocn891395549
003 OCoLC
005 20240329122006.0
006 m o d
007 cr cn|||||||||
008 111209t20122012ilu ob 001 0 eng d
040 |a E7B  |b eng  |e rda  |e pn  |c E7B  |d OCLCO  |d N$T  |d OCLCF  |d EBLCP  |d DEBSZ  |d OCLCQ  |d COCUF  |d AGLDB  |d OCLCQ  |d OCLCO  |d MOR  |d PIFAG  |d ZCU  |d OCLCO  |d MERUC  |d OCLCO  |d OCLCQ  |d OCLCO  |d U3W  |d OCLCA  |d STF  |d OCLCQ  |d NRAMU  |d CRU  |d ICG  |d VTS  |d OCLCQ  |d VT2  |d YDX  |d AU@  |d OCLCO  |d WYU  |d OCLCO  |d OCLCA  |d TKN  |d OCLCO  |d DKC  |d OCLCO  |d OCLCQ  |d OCLCA  |d OCLCQ  |d OCLCA  |d OCLCO  |d OCLCQ  |d INARC  |d OCLCO  |d OCLCL 
019 |a 826660150  |a 961611976  |a 962663051 
020 |a 1567934242  |q (electronic bk.) 
020 |a 9781567934243  |q (electronic bk.) 
020 |z 9781567934243  |q (alk. paper) 
029 1 |a DEBBG  |b BV042963706 
029 1 |a DEBBG  |b BV044055242 
029 1 |a DEBSZ  |b 423750836 
029 1 |a DEBSZ  |b 449697452 
029 1 |a GBVCP  |b 799420085 
029 1 |a AU@  |b 000066750810 
029 1 |a AU@  |b 000073095103 
035 |a (OCoLC)891395549  |z (OCoLC)826660150  |z (OCoLC)961611976  |z (OCoLC)962663051 
043 |a n-us--- 
050 4 |a RA971.3  |b .B5187 2012eb 
060 4 |a 2012 F-723 
060 4 |a WX 155 
072 7 |a BUS  |x 038000  |2 bisacsh 
072 7 |a POL  |x 013000  |2 bisacsh 
082 0 4 |a 331.2/81362173  |2 23 
049 |a UAMI 
100 1 |a Bjork, David A.  |q (David Albert),  |d 1947-  |e author. 
245 1 0 |a Healthcare executive compensation :  |b a guide for leaders and trustees /  |c David A. Bjork. 
264 1 |a Chicago, Illinois :  |b Health Administration Press,  |c [2012] 
264 4 |c Ã2012 
300 |a 1 online resource (456 pages). 
336 |a text  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a computer  |b c  |2 rdamedia 
338 |a online resource  |b cr  |2 rdacarrier 
490 1 |a ACHE management series 
504 |a Includes bibliographical references and index. 
588 0 |a Print version record. 
505 0 |a Issues in executive compensation -- Compensation in philosophy -- Determining the market value of executive positions -- Getting base pay right: salary, salary structure, and salary administration -- Incentive compensation -- Benefits -- Perquisites -- Employment contracts and severance -- Governance of executive compensation -- Addressing public perceptions about executive compensation. 
590 |a ProQuest Ebook Central  |b Ebook Central Academic Complete 
650 0 |a Health services administrators  |x Salaries, etc. 
650 1 2 |a Health Facility Administrators  |x economics  |z United States. 
650 1 2 |a Salaries and Fringe Benefits  |z United States. 
650 2 2 |a Personnel Selection  |x methods  |z United States. 
650 1 2 |a Health Facility Administrators  |x economics 
650 1 2 |a Salaries and Fringe Benefits 
650 2 2 |a Personnel Selection  |x methods 
651 2 |a United States 
650 7 |a BUSINESS & ECONOMICS  |x Labor.  |2 bisacsh 
650 7 |a POLITICAL SCIENCE  |x Labor & Industrial Relations.  |2 bisacsh 
650 7 |a Health services administrators  |x Salaries, etc.  |2 fast 
758 |i has work:  |a Healthcare executive compensation (Text)  |1 https://id.oclc.org/worldcat/entity/E39PCGH6hFK8qwrv6xCT9VdrYP  |4 https://id.oclc.org/worldcat/ontology/hasWork 
776 0 8 |i Print version:  |a Bjork, David A.  |t Healthcare executive compensation : a guide for leaders and trustees.  |d Chicago, Illinois : Health Administration Press, [2012]  |h xxx, 426 pages ; 23 cm  |k ACHE management series  |z 9781567934243  |w (DLC) 10921549 
830 0 |a Management series (Ann Arbor, Mich.) 
856 4 0 |u https://ebookcentral.uam.elogim.com/lib/uam-ebooks/detail.action?docID=3301785  |z Texto completo 
938 |a Internet Archive  |b INAR  |n healthcareexecut0000bjor 
938 |a YBP Library Services  |b YANK  |n 15755516 
938 |a ProQuest Ebook Central  |b EBLB  |n EBL3301785 
938 |a ebrary  |b EBRY  |n ebr10921549 
938 |a EBSCOhost  |b EBSC  |n 516237 
994 |a 92  |b IZTAP