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Identidad social : conocerse a uno mismo para liderar a los demás /
The context of leadership has changed. Traditionally, leaders worked in organizations in which people largely shared a common culture and set of values. Today, leaders must bring together groups of people with very different histories, perspectives, values, and cultures. The people you lead are like...
| Clasificación: | Libro Electrónico |
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| Autor principal: | |
| Autor Corporativo: | |
| Formato: | Electrónico eBook |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
Greensboro, N.C. :
Center for Creative Leadership,
©2012.
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| Colección: | Manual "Ideas en acción."
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| Temas: | |
| Acceso en línea: | Texto completo |
Tabla de Contenidos:
- Identidad social: Conocerse a uno mismo para liderara los demás; MANUALES ""IDEAS EN ACCIÓN""; Serie de manuales ""Ideas en acción""; Índice; Preámbulo; La identidad social en las organizaciones; Comprender la identidad social; Los componentes de la identidad; Trazar el mapa de su identidad; Entender otros puntos de vista sobre la identidad; La identidad social y el poder; Estrategias sobre el liderazgo en el contexto de las diferencias; Mirar hacia el futuro con conciencia de la identidad social; Lecturas recomendadas; Antecedentes; Resumen de puntos clave; Información de pedidos.