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On dirige comme on est /
On dirige comme on est; aussi bien avec ses qualités qu'avec ses défauts personnels. C'est là l'assise de la démarche et de la réflexion de Laurent Lapierre sur la question du leadership qu'il livre dans cet ouvrage regroupant ses meilleurs textes rédigés entre 1991 et 200...
| Clasificación: | Libro Electrónico |
|---|---|
| Autor principal: | |
| Formato: | Electrónico eBook |
| Idioma: | Francés |
| Publicado: |
Quebec :
Presses de l'Universite du Quebec,
2012.
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| Temas: | |
| Acceso en línea: | Texto completo |
Tabla de Contenidos:
- ""Remerciements""; ""Table des mati�res""; ""Présentation""; ""Partie 1
- Définir le leadership""; ""LE LEADERSHIP�: LE MEILLEUR ET LE PIRE""; ""LE LEADERSHIP""; ""LE LEADERSHIP (NON, CE N�EST PAS �A)""; ""INDIVIDUALISME ET TRAVAIL D��QUIPE""; ""Partie 2
- Talents�: habiletés et défauts personnels""; ""LA SUBJECTIVIT�, LE JUGEMENT ET LA DIRECTION""; ""DIRIGER OU NE PAS DIRIGER�: VOILÀ LA QUESTION""; ""COMPOSER AVEC SES D�FAUTS""; ""LE M�NAGEMENT�: M�NAGER, FAIRE LE M�NAGE ET SE M�NAGER""; ""AVANT DE G�RER, LE COURAGE DE DIRIGER""
- ""LA RESPONSABILIT� INDIVIDUELLE""""EN BANDE�!""; ""ANALPHAB�TES EN QUOI�?""; ""CRISE DE FOI""; ""LES MOTS QUI TUENT""; ""L�HONNÊTET� TOTALE""; ""L�IMAGE DU LEADER""; ""L�ENNUI""; ""R�P�TER""; ""LE LEADER ET LE TRAVAIL""; ""L�ARGENT""; ""D�SOB�IR""; ""SILENCE ET LEADERSHIP""; ""Partie 3
- Raconter. Apprendre. Transmettre""; ""LE STORYTELLING""; ""L�ART DE FORMER SANS PROFESSER""; ""GAGNER""; ""LA M�RE DE BARACK OBAMA""; ""MESSIEURS LES ANGLAIS�""; ""Partie 4
- Constats. Inquiétudes. Espérances""; ""LA SUBJECTIVIT� ET LA DIRECTION""
- ""G�RER, C�EST CR�ER (MANIFESTO)""""SIGNATAIRES DU MANIFESTO""; ""�pilogue
- Au-delà des mod�les et des théories""; ""Au-delà des mod�les et des théories""; ""BIBLIOGRAPHIE""