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Social Media : der neue Trend in der Personalbeschaffung : aktive Personalsuche mit Facebook, Xing & Co.? /
Hauptbeschreibung Personalverantwortliche haben in der heutigen Zeit eine Vielzahl von Möglichkeiten geeignete Mitarbeiter zu suchen und schließlich auch zu finden. Einige mögen dabei unsicher sein, ob sie immer die richtige Methode wählen. Werden Führungskräfte über die ""Neuen Medi...
| Clasificación: | Libro Electrónico |
|---|---|
| Autor principal: | |
| Formato: | Electrónico eBook |
| Idioma: | Alemán |
| Publicado: |
Hamburg :
Diplomica Verlag,
2012.
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| Temas: | |
| Acceso en línea: | Texto completo |
| Sumario: | Hauptbeschreibung Personalverantwortliche haben in der heutigen Zeit eine Vielzahl von Möglichkeiten geeignete Mitarbeiter zu suchen und schließlich auch zu finden. Einige mögen dabei unsicher sein, ob sie immer die richtige Methode wählen. Werden Führungskräfte über die ""Neuen Medien"" erreicht oder sollten Firmen bevorzugt auf die Schaltung einer Stellenanzeige in der Tageszeitung zurückgreifen? Ist es notwendig, die Personalsuche auf die jeweilige Zielgruppe anzupassen? Ist wirklich jeder von Plattformen wie Facebook & Co. begeistert und stellt gerne eigene Inhalte online? |
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| Descripción Física: | 1 online resource (v, 87, 11 pages :) : illustrations (some color), color portrait |
| Bibliografía: | Includes bibliographical references. |
| ISBN: | 9783842811423 384281142X |