|
|
|
|
| LEADER |
00000cam a2200000Ma 4500 |
| 001 |
EBOOKCENTRAL_ocn778431192 |
| 003 |
OCoLC |
| 005 |
20240329122006.0 |
| 006 |
m o d |
| 007 |
cr ||||||||||| |
| 008 |
070222s2007 sw o 000 0 swe d |
| 040 |
|
|
|a E7B
|b eng
|e pn
|c E7B
|d OCLCQ
|d OCLCF
|d OCLCO
|d EBLCP
|d OCLCQ
|d VT2
|d OCLCO
|d OCLCQ
|d OCLCO
|d OCLCL
|
| 019 |
|
|
|a 922998933
|
| 020 |
|
|
|a 9789147077540
|
| 020 |
|
|
|a 9147077549
|
| 029 |
1 |
|
|a AU@
|b 000067006123
|
| 035 |
|
|
|a (OCoLC)778431192
|z (OCoLC)922998933
|
| 050 |
|
4 |
|a HF5548.8
|b .A53 2007
|
| 082 |
0 |
4 |
|a 158.7
|2 22
|
| 049 |
|
|
|a UAMI
|
| 100 |
1 |
|
|a Andersson, Curt,
|d 1940-
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Ångest i organisationen /
|c Curt Andersson.
|
| 250 |
|
|
|a 1. uppl.
|
| 260 |
|
|
|a Malmö :
|b Liber,
|c 2007
|e (Kristianstad :
|f Kristianstads boktr.)
|
| 300 |
|
|
|a 1 online resource (203 pages).
|
| 336 |
|
|
|a text
|b txt
|2 rdacontent
|
| 337 |
|
|
|a computer
|b c
|2 rdamedia
|
| 338 |
|
|
|a online resource
|b cr
|2 rdacarrier
|
| 490 |
0 |
|
|a Bättre ledarskap
|
| 546 |
|
|
|a Svenska.
|
| 505 |
0 |
|
|a ""Förord""; ""Inledning""; ""Bokens syfte och innehåll""; ""Bokens olika delar""; ""F�RSTA DELEN""; ""1. Samh�llsutvecklingen � några infallsvinklar""; ""Arbetslivet � en spegling av samh�llet""; ""M�nniskan i moderniteten och postmoderniteten""; ""Den moderna v�rlden � en skenande v�rld""; ""Arbetsplatsen � en arena för social spegling, interaktion och �.ångest!""; ""Samh�llsutvecklingen � några ytterligare reflektioner""; ""Faran med den teknokratiska livssynen och levnadsstilen""; ""Den socialt konstruerade verkligheten""
|
| 505 |
8 |
|
|a ""Sambandet mellan social konstruktionism och ÃÆngest.""""Summering""; ""2. Vad Ã?r ÃÆngest?""; ""Olika perspektiv pÃÆ ÃÆngest""; ""Ã?ngestens funktion och yttringar""; ""Ã?r ÃÆngest medfÃœtt och medvetet?""; ""PÃÆ vilka â€?nivÃÆerâ€? kan ÃÆngest iakttas?""; ""Metaforer Ã?r ett sÃ?tt att fÃœrstÃÆ ÃÆngest i organisationer""; ""Organisationen som ett psykiskt fÃ?ngelse""; ""Ã?ngestforskningens olika traditioner och skolor""; ""Existentialism och ÃÆngest""; ""Freud: Psykoanalytisk teori och ÃÆngest""; ""Klein: Objektsrelationsteori och ÃÆngest. Tavistockskolan""; ""Sociala fÃœrsvar mot ÃÆngest""
|
| 505 |
8 |
|
|a ""Rollo May och ångestforskningen""""Hur tankar och tolkningar exponerar ångest""; ""Normal eller sjuklig ångest?""; ""Gruppdynamik sett ur ett ångestperspektiv""; ""Tavistockforskarna och det psykoanalytiska syns�ttet""; ""Gruppfenomen och ångest""; ""Psykodynamisk gruppteori""; ""Bion: Varför grupper företer ångest av olika grader. Grundantagandegrupper""; ""Ledaren som ångestavledare""; ""Kamp- eller flyktgruppen""; ""Parbildningsgruppen""; ""Positiv eller negativ ångest? Sociobehov eller psykobehov?""; ""Organisationsmedlemmar och ångest""
|
| 505 |
8 |
|
|a ""Avv�rjande mekanismer och ångestreducerande strukturer""""Det svårfångade ångestbegreppet""; ""Hur kan ångest i samh�llet observeras?""; ""Hur ångest i teori och praktik h�nger samman""; ""M�nniskors förest�llningar och förest�llningsv�rld""; ""Vilka förest�llningar finns i och om organisationen?""; ""Ledarens förest�llningar om ledarskap och organisation""; ""Gruppmedlemmarnas förest�llningar om ledarskap och organisation""; ""Problematisering av begreppet förest�llningar""; ""Hur kommunicerar m�nniskor på en arbetsplats?""
|
| 505 |
8 |
|
|a ""Hur ska man förstå �möte�/interaktion som begrepp?""""Distansering och rollspelande""; ""Summering""; ""ANDRA DELEN""; ""3. �ngest i organisationen: Praktikfall ett.""; ""Presentation av Kvarstad AB""; ""Organisationsstruktur""; ""Bakgrund till problemen i organisationen: Vilka var orsakerna ochkonsekvenserna?""; ""Vilken roll spelade ledaren? Vilka var hans förest�llningar om ledarskap och organisation?""; ""Ledarens förest�llningar om arbetsuppgifter och sociala samtal""; ""Ledarens förest�llningar och upplevelser av arbetet och medarbetarna""
|
| 590 |
|
|
|a ProQuest Ebook Central
|b Ebook Central Academic Complete
|
| 650 |
|
0 |
|a Anxiety.
|
| 650 |
|
0 |
|a Organizational behavior.
|
| 650 |
|
6 |
|a Comportement organisationnel.
|
| 650 |
|
7 |
|a Anxiety
|2 fast
|
| 650 |
|
7 |
|a Organizational behavior
|2 fast
|
| 650 |
|
7 |
|a Organisationspsykologi.
|2 sao
|
| 650 |
|
7 |
|a Ångest.
|2 sao
|
| 650 |
|
7 |
|a Organizational psychology.
|2 shbe
|
| 653 |
|
|
|a Gruppdynamik
|
| 653 |
|
|
|a Organisationspsykologi
|
| 653 |
|
|
|a Ångest
|
| 758 |
|
|
|i has work:
|a Ångest i organisationen (Text)
|1 https://id.oclc.org/worldcat/entity/E39PD3XFbK7wvcMgw46xPqfHFq
|4 https://id.oclc.org/worldcat/ontology/hasWork
|
| 776 |
0 |
8 |
|i Print version:
|a Andersson, Curt.
|t Ångest i organisationen.
|d Malmö : LIBER, ©2007
|z 9789147077540
|
| 856 |
4 |
0 |
|u https://ebookcentral.uam.elogim.com/lib/uam-ebooks/detail.action?docID=3138898
|z Texto completo
|
| 938 |
|
|
|a ProQuest Ebook Central
|b EBLB
|n EBL3138898
|
| 938 |
|
|
|a ebrary
|b EBRY
|n ebr10448193
|
| 994 |
|
|
|a 92
|b IZTAP
|
