Cargando…

Samhällsinstitutioner i brytningstid : den offentliga sektorns förändringsproblematik /

Detalles Bibliográficos
Clasificación:Libro Electrónico
Autor principal: Andersson, Curt, 1940-
Formato: Electrónico eBook
Idioma:Swedish
Publicado: [Visby] : [Nomen] : Books on Demand [distributör], ©2010
Temas:
Acceso en línea:Texto completo
Tabla de Contenidos:
  • ""InnehÃ¥ll""; ""Förord""; ""1 INTRODUKTION""; ""New Public Management som ett förÃ?ndringsinstrument inom den offentligasektorn""; ""Syftet""; ""FrÃ¥gorna""; ""Bokens diposition""; ""2 VISION MÃ?TER VERKLIGHET""; ""DomÃ?ner och aktörer""; ""Myten om den rationella aktören""; ""NÃ?r organisationen undflyr sitt förÃ?ndringsansvar""; ""FörÃ?ndringstrender i tiden och förÃ?ndringens nyttograd""; ""Vad gör de offentliga organisationerna för fel och varför förÃ?ndrar de sig inte?""; ""Den stabila byrÃ¥kratin""; ""3 NÃ?GRA ORGANISATIONSPERSPEKTIV""; ""Hur definieras en organisation?""
  • ""FörestÃ?llningar om organisationsbegreppet""""Mintzbergs struktur-fem-modell""; ""Metaforer och organisationer""; ""Den patologiska organisationen""; ""Den organisatoriska syntaxen""; ""Projekt och projektorganisation""; ""Institutionsteorin som en del av organisationsteorin""; ""Vad Ã?r en institution? Ã?r organisation och institution samma sak?""; ""Strukturer, normer och funktioner""; ""Institutionen som en del av ett överordnat system""; ""Formella och informella institutioner""; ""Den institutionella teorins uppkomst, utveckling och grad av enhetlighet""
  • ""SamhÃ?llets behov av institutioner""""Max Webers samhÃ?llssyn och pÃ¥verkan i det moderna samhÃ?llet""; ""Auktoritet och legalt maktutövande""; ""Weber och rationaliteten""; ""ByrÃ¥kratins innebörd""; ""Organisationen som ett instrument för mÃ¥luppfyllelse och illegitim maktutövning""; ""FrÃ¥n Weber till de offentliga organisationernas pragmatism""; ""Summering""; ""4 FÃ?RÃ?NDRING SOM FENOMEN OCH TILLSTÃ?ND""; ""Mot en förÃ?ndrad mÃ?nniskosyn""; ""Om de sociala institutionerna inte fanns""; ""FörÃ?ndringsarbete mÃ¥ste förberedas""; ""Den offentliga sektorns förÃ?ndringsproblematik""
  • ""FörÃ?ndring av första ordningen""""FörÃ?ndring av andra ordningen""; ""FörÃ?ndring av andra ordningen. Ett enkelt exempel""; ""Tröghet och transformationsproblem""; ""NÃ?r ManagementsprÃ¥ket blir en social fasad""; ""Vilken roll spelar organisationskultur och organisationsstruktur?""; ""Institutionalisering
  • ett hinder mot förÃ?ndring""; ""NÃ¥gra vanliga fallgropar vid förÃ?ndringsarbete""; ""NÃ¥gra förutsÃ?ttningar för ett framgÃ¥ngsrikt förÃ?ndringsarbete""; ""Olika aspekter pÃ¥ förÃ?ndring""; ""Psykologiska aspekter pÃ¥ förÃ?ndring: motstÃ¥nd mot förÃ?ndring""
  • ""Sociala aspekter pÃ¥ förÃ?ndring""""Strukturella aspekter pÃ¥ förÃ?ndring""; ""Kulturella aspekter pÃ¥ förÃ?ndring: FörestÃ?llningars betydelse""; ""Summering""; ""5 SEX SAMHÃ?LLSINSTITUTIONER UNDER LUPPEN""; ""Exempel 1. Polisen. Uppgiften, organisationen och förÃ?ndrings -problematiken""; ""Polisens samhÃ?llsuppgift""; ""Polisens organisation""; ""NÃ?r Polisen misslyckas""; ""Den diversifierade poliskulturen""; ""Behovet av ett förÃ?ndrat polisarbete och en förÃ?ndrad polisorganisation""; ""Den ineffektiva och svÃ¥rförÃ?nderliga polisorganisationen""