Manuel sur la mesure du travail bénévole.

Ce manuel présente une stratégie fiable et rentable pour mesurer le travail bénévole. Il fournit une définition du travail bénévole, une méthodologie de mesure afin d'identifier les travailleurs bénévoles et ses caractéristiques, et une méthodologie pour estimer la valeur de leur tr...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Clasificación:Libro Electrónico
Autor principal: Office, International Labour
Formato: Electrónico eBook
Idioma:Francés
Publicado: Geneva : International Labour Office, 2012.
Temas:
Voluntarism.
Voluntarism
Acceso en línea:Texto completo

MARC

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505 0 |a Copyright; Préface; Table des matières; Chapitre 1 Introduction; Chapitre 2 Justification et stratégie pour mesurer le travail bénévole; Chapitre 3 Définition du travail bénévole; Chapitre 4 Principaux éléments du module recommandé; Chapitre 5 Variables cibles et classification; Chapitre 6 Taux de bénévolat, évaluation du travail bénévole et autres utilisations de données; Chapitre 7 Mise en oeuvre du module d'enquete et présentation des données; Annexes; Annexe I Manuel de codage du module d'enquête; Annexe II Outils pour la classification du travail bénévole. 
505 8 |a Annexe II. A Activités habituelles au travail bénévole codes selon la CITP08Annexe II. B Index des codes détaillés supplémentaires disponibles dans la CITI rév. 4 pour décrire les activités du travail bénévole dans le cadre d'une organisation; Annexe II. C Liste alphabétique des descriptions des domaines d'activité des ISBL courantes et du travail des bénévoles selon la CITI rév. 42; Annexe II. D Index des codes CITP08 et CITI rév. 4 pour les activités du bénévolat direct. 
505 8 |a Annexe II. E Références croisées entre la Classification internationale des institutionssans but lucratif (ICNPO) et les groupes de classification par industrie de la CITI rév. 4Annexe III Données supplémentaires; Annexe IV Traitement du travail bénévole par l'Organisation internationale du Travail et du système de comptabilité nationale; Annexe V Références; Encadrés; Encadré 3.1Tentatives antérieures de définition du travail bénévole; Tableaux; Tableau 3.1 Exemples de travail bénévole considérés comme relevantou non de la définition recommandée. 
505 8 |a Tableau 4.1 Principaux éléments du module d'enquête recommandé (Période de référence de quatre semaines)Tableau 5.1 Exemples de professions bénévoles associées aux grands groupes de la CITP08; Tableau 5.2 Agrégation CITI pour indiquer l'industrie ou le secteur d'activité du travail bénévole; Tableau 6.1 Salaire horaire moyen et part de l'emploi pour les principaux groupes SOC dans quelques industries de la NAIC; Tableau 7.1 Suggestions de questions annuelles sur le travail bénévole les annéesoù le module sur le bénévolat n'est pas utilisé 
505 8 |a Tableau 7.2 Population âgée de 15 ans et plus, nombre de bénévoles, taux de bénévolat, heures de bénévolat, et valeur du travail bénévole, par type de bénévolat et caractéristiques des bénévolesTableau 7.3 Nombre de bénévoles, heures de bénévolat et valeur du travail bénévole par type de profession bénévole et sexe des bénévoles; Tableau 7.4 Nombrede bénévoles, heures de bénévolat, et valeur du travail bénévole, par type d'industrie et sexe des bénévoles; Tableau 7.5 Nombre de bénévoles, heures de bénévolat, et valeur du travail bénévole, par secteur ICNPO et sexe des bénévoles. 
500 |a Tableau 7.6 Travail bénévole dans le cadre d'une organisation, par type d'organisation, type de profession et sexe du bénévole. 
520 |a Ce manuel présente une stratégie fiable et rentable pour mesurer le travail bénévole. Il fournit une définition du travail bénévole, une méthodologie de mesure afin d'identifier les travailleurs bénévoles et ses caractéristiques, et une méthodologie pour estimer la valeur de leur travail. 
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