Wie man Mitarbeiter motiviert.

HauptbeschreibungIn Unternehmen ist Mitarbeitermotivation ein wesentlicher Bestandteil, denn nur durch motivierte Mitarbeiter können diese erfolgreich sein. Allerdings lassen sich die Mitarbeiter nicht so leicht zur Arbeit motivieren, wie man es vielleicht vermuten würde. Sie lassen sich nicht auf...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Clasificación:Libro Electrónico
Autor principal: Reiff, Sven
Formato: Electrónico eBook
Idioma:Alemán
Publicado: Hamburg : Diplomica Verlag, 2011.
Temas:
Employee motivation.
Business.
Personnel > Motivation.
Employee motivation
Acceso en línea:Texto completo

MARC

LEADER 00000cam a2200000Mu 4500
001 EBOOKCENTRAL_ocn754582507
003 OCoLC
005 20240329122006.0
006 m o d
007 cr |n|---|||||
008 110926s2011 gw o 000 0 ger d
040 |a EBLCP  |b eng  |e pn  |c EBLCP  |d OCLCQ  |d MERUC  |d OCLCQ  |d SGP  |d OCLCF  |d OCLCO  |d OCLCQ  |d OCLCO  |d OCLCL 
020 |a 9783863415655 
020 |a 3863415655 
029 1 |a AU@  |b 000055773725 
035 |a (OCoLC)754582507 
050 4 |a HF5549.12 
082 0 4 |a 658.314 
049 |a UAMI 
100 1 |a Reiff, Sven. 
245 1 0 |a Wie man Mitarbeiter motiviert. 
260 |a Hamburg :  |b Diplomica Verlag,  |c 2011. 
300 |a 1 online resource (59 pages) 
336 |a text  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a computer  |b c  |2 rdamedia 
338 |a online resource  |b cr  |2 rdacarrier 
505 0 |a Wie man Mitarbeiter motiviert Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle. 
520 |a HauptbeschreibungIn Unternehmen ist Mitarbeitermotivation ein wesentlicher Bestandteil, denn nur durch motivierte Mitarbeiter können diese erfolgreich sein. Allerdings lassen sich die Mitarbeiter nicht so leicht zur Arbeit motivieren, wie man es vielleicht vermuten würde. Sie lassen sich nicht auf Befehl für die Ziele eines Unternehmens entflammen und programmieren. Ohne Zweifel ist ein Mitarbeiter der sich mit den Zielen des Unternehmens identifiziert und sich engagiert deutlich produktiver und innovativer als ein Mitarbeiter, der nur auf die Uhr schaut und sich den Feierabend wünscht. Motivi. 
588 0 |a Print version record. 
590 |a ProQuest Ebook Central  |b Ebook Central Academic Complete 
650 0 |a Employee motivation. 
650 4 |a Business. 
650 6 |a Personnel  |x Motivation. 
650 7 |a Employee motivation  |2 fast 
758 |i has work:  |a Die Bedeutung von Vergütung und Arbeitszeitmodellen auf die Mitarbeitermotivation (Text)  |1 https://id.oclc.org/worldcat/entity/E39PCFTFphJpbbXQq33hxcyb8d  |4 https://id.oclc.org/worldcat/ontology/hasWork 
776 0 8 |i Print version:  |a Reiff, Sven.  |t Wie man Mitarbeiter motiviert: Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle.  |d Hamburg : Diplomica Verlag, ©2011  |z 9783863410650 
856 4 0 |u https://ebookcentral.uam.elogim.com/lib/uam-ebooks/detail.action?docID=774107  |z Texto completo 
938 |a ProQuest Ebook Central  |b EBLB  |n EBL774107 
994 |a 92  |b IZTAP 

Ejemplares similares