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|a Planification stratgique des ressources humaines pour la sant :
|b Evaluation des facteurs financiers, educationnels, administratifs et politiques.
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|a COUVERTURE; TITRE; COPYRIGHT; Table des Matires; ACRONYMES ET ABRVIATIONS; AVANT-PROPOS; INTRODUCTION; SECTION 1; SECTION 2; SECTION 3; ANNEXES; RFRENCES.
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|a Print version record.
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|a Le présent document contient une méthode d évaluation des systèmes financier, éducationnel et administratif et du contexte politique qui constituent des éléments essentiels pour la planification stratégique et l élaboration des orientations concernant les personnels de santé. Cet outil est un auxiliaire de diagnostic global reposant sur des bases factuelles, qui vise à éclairer l élaboration des politiques eu égard aux ressources humaines pour la santé dans les pays à revenu faible ou intermédiaire. Il procède selon les trois étapes suivantes: évaluer la situation actuelle des personnels de sa.
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|b Ebook Central Academic Complete
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|t Planification stratgique des ressources humaines pour la sant : Evaluation des facteurs financiers, educationnels, administratifs et politiques.
|d Geneva : World Health Organization, ©2010
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