Cargando…

Employment relations in non-union firms /

In this book Dundon and Rollinson re-conceptualise the employment relationship by focussing on the organisational dynamics of trust, attitude and identity.

Detalles Bibliográficos
Clasificación:Libro Electrónico
Autor principal: Dundon, Tony, 1962-
Otros Autores: Rollinson, Derek
Formato: Electrónico eBook
Idioma:Inglés
Publicado: London ; New York : Routledge, 2004.
Colección:Routledge research in employment relations ; 12.
Temas:
Acceso en línea:Texto completo

MARC

LEADER 00000cam a22000004a 4500
001 EBOOKCENTRAL_ocm56551368
003 OCoLC
005 20240329122006.0
006 m o d
007 cr cnu|||unuuu
008 040921s2004 enka ob 001 0 eng d
010 |z  2003066691 
040 |a N$T  |b eng  |e pn  |c N$T  |d OCLCQ  |d YDXCP  |d OCLCQ  |d OCLCG  |d OCLCQ  |d OCLCO  |d MT4IT  |d CUSER  |d E7B  |d AZU  |d TULIB  |d QE2  |d IDEBK  |d OCLCQ  |d OCLCF  |d CRCPR  |d OCLCQ  |d OCLCO  |d TYFRS  |d MERUC  |d BTCTA  |d EBLCP  |d DEBSZ  |d MNU  |d OCLCO  |d OCLCQ  |d OCLCO  |d SUR  |d OTZ  |d LOA  |d AGLDB  |d COCUF  |d OCLCQ  |d ICG  |d ZCU  |d STF  |d K6U  |d U3W  |d ROC  |d D6H  |d RCC  |d WRM  |d VNS  |d OCLCQ  |d VTS  |d CEF  |d VT2  |d OCLCQ  |d INT  |d OCLCQ  |d LHU  |d AU@  |d FVL  |d N$T  |d WYU  |d CANPU  |d YDX  |d OCLCQ  |d G3B  |d DKC  |d OCLCQ  |d UKAHL  |d OL$  |d OCLCQ  |d LEAUB  |d CNTRU  |d UKCRE  |d UKSSU  |d UK7LJ  |d VLY  |d EUN  |d TUHNV  |d OCLCO  |d OCLCQ  |d BRX  |d OCLCO  |d OCLCL 
015 |a GBA3U8267  |2 bnb 
016 7 |a 010980653  |2 Uk 
019 |a 144537666  |a 228137365  |a 252878974  |a 326799318  |a 437060373  |a 456004676  |a 475909934  |a 503051855  |a 519623405  |a 535495883  |a 647428970  |a 733064296  |a 756846729  |a 961673038  |a 962634771  |a 972075677  |a 984871968  |a 994720262  |a 999789418  |a 1000440635  |a 1004369840  |a 1007576630  |a 1020532863  |a 1037763066  |a 1038703923  |a 1044314134  |a 1048175999  |a 1053062802  |a 1055357255  |a 1056394054  |a 1066502167  |a 1078844538  |a 1081185202  |a 1086457685  |a 1153514487  |a 1154966737  |a 1156137167  |a 1162024646  |a 1204579360  |a 1224634321  |a 1228578383  |a 1243573664  |a 1286908367 
020 |a 0203694554  |q (electronic bk.) 
020 |a 9780203694558  |q (electronic bk.) 
020 |a 9780415312462 
020 |a 0415312469 
020 |z 0415312469  |q (Cloth) 
020 |a 9781134382521  |q (e-book ;  |q PDF) 
020 |a 1134382529 
020 |a 9781134382477  |q (e-book ;  |q Mobi) 
020 |a 1134382472 
020 |a 9781134382514  |q (e-book ;  |q ePub) 
020 |a 1134382510 
020 |a 0429234694 
020 |a 9780429234699 
020 |a 1280036753 
020 |a 9781280036750 
029 1 |a AU@  |b 000042827771 
029 1 |a AU@  |b 000055607070 
029 1 |a DEBSZ  |b 430264453 
029 1 |a DEBSZ  |b 49304955X 
029 1 |a NZ1  |b 11775011 
029 1 |a NZ1  |b 12040018 
029 1 |a NZ1  |b 13711421 
035 |a (OCoLC)56551368  |z (OCoLC)144537666  |z (OCoLC)228137365  |z (OCoLC)252878974  |z (OCoLC)326799318  |z (OCoLC)437060373  |z (OCoLC)456004676  |z (OCoLC)475909934  |z (OCoLC)503051855  |z (OCoLC)519623405  |z (OCoLC)535495883  |z (OCoLC)647428970  |z (OCoLC)733064296  |z (OCoLC)756846729  |z (OCoLC)961673038  |z (OCoLC)962634771  |z (OCoLC)972075677  |z (OCoLC)984871968  |z (OCoLC)994720262  |z (OCoLC)999789418  |z (OCoLC)1000440635  |z (OCoLC)1004369840  |z (OCoLC)1007576630  |z (OCoLC)1020532863  |z (OCoLC)1037763066  |z (OCoLC)1038703923  |z (OCoLC)1044314134  |z (OCoLC)1048175999  |z (OCoLC)1053062802  |z (OCoLC)1055357255  |z (OCoLC)1056394054  |z (OCoLC)1066502167  |z (OCoLC)1078844538  |z (OCoLC)1081185202  |z (OCoLC)1086457685  |z (OCoLC)1153514487  |z (OCoLC)1154966737  |z (OCoLC)1156137167  |z (OCoLC)1162024646  |z (OCoLC)1204579360  |z (OCoLC)1224634321  |z (OCoLC)1228578383  |z (OCoLC)1243573664  |z (OCoLC)1286908367 
050 4 |a HD6971  |b .D8493 2004eb 
072 7 |a BUS  |x 038000  |2 bisacsh 
072 7 |a POL  |x 013000  |2 bisacsh 
072 7 |a KJMV2.  |2 bicssc 
072 7 |a KNXB.  |2 bicssc 
082 0 4 |a 331  |2 22 
049 |a UAMI 
100 1 |a Dundon, Tony,  |d 1962- 
245 1 0 |a Employment relations in non-union firms /  |c Tony Dundon and Derek Rollinson. 
260 |a London ;  |a New York :  |b Routledge,  |c 2004. 
300 |a 1 online resource (xii, 186 pages) :  |b illustrations 
336 |a text  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a computer  |b c  |2 rdamedia 
338 |a online resource  |b cr  |2 rdacarrier 
347 |a data file  |2 rda 
490 1 |a Routledge research in employment relations ;  |v 12 
504 |a Includes bibliographical references (pages 167-180) and index. 
588 0 |a Print version record. 
505 0 |a Book Cover; Title; Contents; List of Illustrations; Preface and Acknowledgements; The non-union phenomenon; The employment relationship re-visited; Factors affecting the employment relationship; Research methods and methodologies; Water Co.: A case of exploitative autocracy; Chem Co.: A case of benevolent autocracy; Merchant Co.: A case of manipulative regulation; Delivery Co.: A case of sophisticated human relations?; Towards an explanation of non-union employment relations; Notes; Bibliography; Index. 
520 |a In this book Dundon and Rollinson re-conceptualise the employment relationship by focussing on the organisational dynamics of trust, attitude and identity. 
546 |a English. 
590 |a ProQuest Ebook Central  |b Ebook Central Academic Complete 
590 |a eBooks on EBSCOhost  |b EBSCO eBook Subscription Academic Collection - Worldwide 
650 0 |a Industrial relations. 
650 0 |a Industrial relations  |v Case studies. 
650 0 |a Labor unions. 
650 6 |a Relations industrielles. 
650 6 |a Relations industrielles  |v Études de cas. 
650 6 |a Syndicats. 
650 7 |a industrial relations.  |2 aat 
650 7 |a trade unions.  |2 aat 
650 7 |a BUSINESS & ECONOMICS  |x Labor.  |2 bisacsh 
650 7 |a POLITICAL SCIENCE  |x Labor & Industrial Relations.  |2 bisacsh 
650 7 |a Industrial relations  |2 fast 
650 7 |a Labor unions  |2 fast 
655 0 |a Electronic books. 
655 7 |a Case studies  |2 fast 
700 1 |a Rollinson, Derek. 
758 |i has work:  |a Employment relations in non-union firms (Text)  |1 https://id.oclc.org/worldcat/entity/E39PCFyVmWkFy4mjc37tVrRDRq  |4 https://id.oclc.org/worldcat/ontology/hasWork 
776 0 8 |i Print version:  |a Dundon, Tony, 1962-  |t Employment relations in non-union firms.  |d London ; New York : Routledge, 2004  |z 0415312469  |w (DLC) 2003066691  |w (OCoLC)53223747 
830 0 |a Routledge research in employment relations ;  |v 12. 
856 4 0 |u https://ebookcentral.uam.elogim.com/lib/uam-ebooks/detail.action?docID=200350  |z Texto completo 
938 |a Askews and Holts Library Services  |b ASKH  |n AH3714381 
938 |a Askews and Holts Library Services  |b ASKH  |n AH24532964 
938 |a Askews and Holts Library Services  |b ASKH  |n AH24532965 
938 |a Baker and Taylor  |b BTCP  |n BK0008765511 
938 |a CRC Press  |b CRCP  |n RUT00RU7322PDF 
938 |a EBL - Ebook Library  |b EBLB  |n EBL200350 
938 |a ebrary  |b EBRY  |n ebr10098959 
938 |a EBSCOhost  |b EBSC  |n 115039 
938 |a ProQuest MyiLibrary Digital eBook Collection  |b IDEB  |n 3675 
938 |a Taylor & Francis  |b TAFR  |n RUT00RU7322PDF 
938 |a YBP Library Services  |b YANK  |n 15927796 
938 |a YBP Library Services  |b YANK  |n 2288335 
994 |a 92  |b IZTAP