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| LEADER |
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| 001 |
DIGRILEDIT0162 |
| 003 |
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| 008 |
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| 020 |
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|z 956284806X
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|a (OCoLC)881821792
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| 040 |
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|a DGITA
|b eng
|e pn
|c DGITA
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| 050 |
1 |
4 |
|a HF5549 eBook
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| 100 |
1 |
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|a Saracho, José María.
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| 245 |
1 |
0 |
|a Talento organizacional :
|b un modelo para la definición organizacional del talento /
|c José María Saracho.
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| 260 |
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|
|a Providencia, Santiago de Chile:
|b RIL editores,
|c 2011.
|
| 300 |
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|a 1 online resource (194 pages)
|
| 336 |
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|a text
|b txt
|2 rdacontent
|
| 337 |
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|a computer
|b c
|2 rdamedia
|
| 338 |
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|
|a online resource
|b cr
|2 rdacarrier
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| 490 |
1 |
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|a Bibliodiversidad.
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| 504 |
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|a Includes bibliographical references (p. 175-194).
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| 505 |
0 |
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|a Introducción -- ¿Para qué gestionar el talento?: A diez años del comienzo de la guerra por el talento. ¿Qué gestiona la gestión del talento?. Un modelo para la definición organizacional del talento. ¿Cómo construir los polinomios de talento? -- ¿De qué está hecho el talento?: Variables para la definición organizacional del talento. Resultados. Competencias. Potencial. Conocimiento experto. Compromiso.
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| 650 |
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0 |
|a Personnel management.
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| 650 |
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0 |
|a Performance
|x Evaluation.
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| 650 |
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0 |
|a Human capital.
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| 650 |
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0 |
|a Organizational effectiveness.
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| 655 |
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0 |
|a Electronic books.
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| 791 |
2 |
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|a Digitalia (Firm),
|e distributor.
|
| 830 |
|
0 |
|a Bibliodiversidad.
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| 793 |
0 |
|
|g Digitalia eBook Collection:
|a Ril Editores.
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| 856 |
4 |
0 |
|u https://digitalia.uam.elogim.com/a/19146/
|z Texto completo
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| 910 |
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|a Premium Collection: 2007-2012
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