Getting Things Done in Business /

Detalles Bibliográficos
Clasificación:Libro Electrónico
Otros Autores: A. Smith, Jr (Contribuidor), Bursk, Edward C. (Editor ), C. Abbott, Charles (Contribuidor), F. F. Lombard, George (Contribuidor), F. Healy, Fames (Contribuidor), G. Walter, Ross (Contribuidor), H. Borden, Neil (Contribuidor), H. Fuller, Stephen (Contribuidor), J. Babb, Jervis (Contribuidor), J. Lutiding, Franklin (Contribuidor), K. David, Donald (Contribuidor), Lintner, John (Contribuidor), M. Selekman, Benjamin (Contribuidor), P. Learned, Edmund (Contribuidor), P. McNair, Malcolm (Contribuidor), R. Lawrence, Paul (Contribuidor), R. Towl, Andrew (Contribuidor), Roncen, Harriet (Contribuidor), T. Dunlop, John (Contribuidor), Throop Smith, Dan (Contribuidor), Zaleznik, Abraham (Contribuidor), Α. Lindberg, Ben (Contribuidor), Κ. Jessup, John (Contribuidor)
Formato: Electrónico eBook
Idioma:Inglés
Publicado: Cambridge, MA : Harvard University Press, [2013]
Edición:Reprint 2014
Temas:
Industries.
Management.
BUSINESS & ECONOMICS / Economics / General.
Acceso en línea:Texto completo
Texto completo
Tabla de Contenidos:
  • Frontmatter
  • PREFACE
  • CONTENTS
  • PART I.
  • GETTING PEOPLE TO DO THINGS
  • THE U. S. CORPORATION: A NEW FORM OF GOVERNMENT?
  • LIBERTY AND THE PURSUIT OF HAPPINESS IN BUSINESS
  • DEVELOPING ADMINISTRATIVE CONCEPTS IN BUSINESS
  • PART II.
  • HUMAN RELATIONS AND THE MOTIVATION OF PEOPLE
  • LABOR RELATIONS: UNION POWER AND TEAMWORK IN AMERICAN INDUSTRY
  • DEVELOPING AND MAINTAINING THE EXECUTIVE TEAM
  • THE ROLE OF MARKETING IN KEEPING THE ECONOMY DYNAMIC
  • GETTING DOLLARS TO DO THINGS

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