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Widerstand im Arbeitsprozess Eine arbeitssoziologische Einführung.

Herrschaft bringt immer auch Widerständigkeit hervor. Demnach stellen Regelabweichungen, die sich aus unvollständig determiniertem Arbeitshandeln ergeben, ein strukturelles Merkmal im Arbeitsprozess dar. Die Formierung eines informellen Repertoires widerständiger Praktiken im Kontext betriebliche...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Clasificación:Libro Electrónico
Autor principal: Heiland, Heiner
Otros Autores: Schaupp, Simon
Formato: Electrónico eBook
Idioma:Alemán
Publicado: Bielefeld : transcript, 2022.
Colección:Arbeit und Organisation.
Temas:
Acceso en línea:Texto completo
Descripción
Sumario:Herrschaft bringt immer auch Widerständigkeit hervor. Demnach stellen Regelabweichungen, die sich aus unvollständig determiniertem Arbeitshandeln ergeben, ein strukturelles Merkmal im Arbeitsprozess dar. Die Formierung eines informellen Repertoires widerständiger Praktiken im Kontext betrieblicher Herrschaft ist dabei von der Arbeitssoziologie bisher vernachlässigt worden. Um diese konzeptionelle Leerstelle zu füllen, systematisieren die Beiträger*innen die Vielzahl der Praktiken und stellen verschiedene methodische, theoretische und empirische Perspektiven einer arbeitssoziologischen Widerstandsforschung vor.
Notas:Description based upon print version of record.
Descripción Física:1 online resource (333 p.).
ISBN:9783839465240
3839465249